¿Y si tu rendimiento depende de lo que otros creen de ti? PEC #142

Tres grupos de vendedores de seguros, el mismo trabajo, los mismos clientes. Lo único que cambió fue lo que su jefe creía de ellos. En 1961 ese experimento en Metropolitan Life terminó mostrando algo incómodo: la opinión que alguien tiene de ti puede acabar decidiendo de lo que eres capaz.

Cuestiona, investiga, aprende y mejora.