Εταιρική κουλτούρα: Πώς επηρεάζει την καθημερινότητα, την επικοινωνία και το αποτέλεσμα

Σήμερα μιλάμε για το πότε μια δουλειά είναι αρκετά καλή για να βγει προς τα έξω, πώς διαμορφώνονται τα standards μιας εταιρείας και πώς μεταδίδεται η κουλτούρα της στα νέα μέλη. Στη συνέχεια, αγγίζουμε τη διαφορά μεταξύ αξιών και αρχών, τον ρόλο του mission statement και το κατά πόσο βοηθά στην καθημερινή πράξη.

Links:Η εταιρεία μας: https://withlogic.co/Pulses: https://pulses.dev/JobCard: https://jobcard.gr/Steve Jobs on hiring: https://www.youtube.com/watch?v=8n-hIctMy-E

Suggestions:Πάρις: https://www.comicscenter.net/en/homeΑντώνης: https://www.samsonite.gr/el-gr/sakidia-plaths-sakidia-plaths-laptop

Chapters:00:00:00 Καλωσόρισμα & τα νέα μας00:04:08 Είναι η τελειομανία ένα είδος ανασφάλειας;00:08:08 Πότε κάτι είναι αρκετά καλό;00:17:17 Προσαρμογή στα standards μιας εταιρείας00:24:19 Πώς μεταδίδεται ένας τρόπος σκέψης στην ομάδα;00:32:50 Υιοθετώντας την κουλτούρα μιας εταιρείας 00:38:35 Αξίες vs. αρχές μιας εταιρείας00:44:56 Έχει νόημα το mission statement; 00:48:47 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e29/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #corporate #businessvalues #companyculture