Beyond Leadership
- Épisodes
- 177
- Parution
- mensuelle
- Dernier épisode
- 6 Nov 2026
À propos du podcast
Beyond Leadership is a podcast that connects the business world with academia and provides a platform for entrepreneurs, leaders, managers, students, and everyone willing to learn and share their best practices and life stories about leadership. Going Beyond. Founder and owner: Mark Kalin
Épisodes 177
Janez Škrabec, ustanovitelj in direktor podjetja Riko - "Kaj loči uspešnega podjetnika od velikega voditelja?"
Janez Škrabec je znan po svojem strateškem razmišljanju, podpori kulturi, umetnosti in športu ter po tem, da zna podjetništvo povezovati z družbeno odgovornostjo. Njegova zgodba ni le zgodba o poslovnem uspehu …
Notes de l’épisode
Janez Škrabec je znan po svojem strateškem razmišljanju, podpori kulturi, umetnosti in športu ter po tem, da zna podjetništvo povezovati z družbeno odgovornostjo. Njegova zgodba ni le zgodba o poslovnem uspehu, ampak tudi o pogumu, odnosih, vrednotah in dolgoročni viziji.
Poslovno pot je začel kot praktikant v podjetju Riko Ribnica, med letoma 1989 in 1991 je bil Rikov predstavnik v Moskvi. Nato je leta 1991 ustanovil družbo Transtrade v Ljubljani, leta 1996 pa podjetje Riko d.o.o., ki je danes preraslo v enega vodilnih inženiring podjetij v Sloveniji z več poslovnimi področji, kot so inženiring v industrijski dejavnosti, inženiring na področju skladiščnih in transportnih sistemov, inženiring na področju energetike, ekologije in avtomatizacije prometa, inženiring na področju gradbeništva. Leta 1997 je Škrabec ustanovil podjetje Riko hiše, ki proizvaja in trži lesene masivne bio hiše Riko po evropskih trgih. Leta 2000 je postal lastnik in direktor družbe SAS Zadar. Leta 2002 je ustanovil še podjetje Riko Invest d.o.o., njihove osnovne dejavnosti so gradbeni inženiring in investicije v gradbeništvo. Podjetje Riko je danes v širši regiji priznano kot največjih podjetij v svoji panogi.
Janez Škrabec je diplomiral na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, nato pa se še dodatno izobraževal in usposabljal na Cleveland State University v ZDA, INSEAD Business School Fontainebleau v Franciji ter na IEDC - Poslovni šoli na Bledu.
Med mnogimi priznanji, ki jih je Janez Škrabec prejel za svoje delo, izstopa nagrada časnika Finance za izjemne dosežke na področju gospodarstva (2007), nagrada GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke (2008), Zlata nit (2013), manager leta (2017), podjetnik leta (2024). Janez Škrabec je častni konzul Kraljevine Maroko, predsednik Alumni kluba Ekonomske fakultete UL, predsednik Slovenskega konzularnega zbora in vidni član mnogih poslovnih združenj.
Kot podjetnik, častni konzul in osebno deluje kot integrator, ki povezuje gospodarske oz. podjetniške, kulturne in diplomatske dosežke. Svoje znanje in izkušnje o menedžmentu, vodenju, trajnostnem deli kot vabljen govornik na mnogih okroglih mizah in konferencah v domačem in mednarodnem prostoru.
Janez Škrabec deluje kot pokrovitelj kulture, umetnosti in športa ter dejavno in zvesto podpira aktivnosti lokalnega okolja. Likovna zbirka Riko je danes ena najpomembnejših zasebnih zbirk sodobne umetnosti na Slovenskem. Leta 2003 je skupaj s Slovensko frančiškansko provinco sv. Križa soustanovil Ustanovo p. Stanislava Škrabca, ki s štipendijami spodbuja študij slovenistike, slavistike, klasične filologije in jezikoslovja. Središče njegovih družbeno odgovornih dejanj pa vsekakor predstavlja Škrabčeva domačija v Hrovači, ki je postala eno osrednjih kulturnih postajališč na Slovenskem.
Najljubša serija: TRAČnice na TIKTOK-u. Če želite dobiti vpogled v prenovo enega največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, to je prenova železniškega vozlišča Jesenice, in se ob tem tudi zabavati, priporočam ogled
Najljubša knjiga: Bratovščina Sinjega galeba - navdušila me je kot otroka, k njej pa se vračam vedno znova, ker me opominja, da se velike stvari vedno začnejo z bratovščino, zaupanjem in skupnim ciljem.
Hobiji: pravzaprav je to podjetništvo in vse, kar je z njim povezano tudi posredno: obiskovanje kulturno-umetniških dogodkov za prave uvide, rekreacija v najrazličnejših oblikah za dobro psihofizično počutje, potovanja za širjenje obzorij.
Najljubša hrana: Dober krožnik sestavljajo vrhunske sestavine in zakrožen koncept. Včasih se to izide v vrhunskih žgancih na Šmarni gori, včasih v božanski juhi moje žene Sonje, včasih pa v kulinaričnih mojstrovinah najrazličnejših chefov.
Najljubši podjetnik: Stojan Petrič zaradi njegovega življenjskega opusa in liderske integritete
Najljubša aplikacija: Chat gpt
Zaključni nauki: Vztrajati, vztrajati in še enkrat - vztrajati!
Aleksandra Brdar Turk - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Tudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemna Aleksandra Brdar Turk, Direktorica za korporativno strategijo in transformacijo (Chief Transformation Officer) v …
Notes de l’épisode
Tudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemna Aleksandra Brdar Turk, Direktorica za korporativno strategijo in transformacijo (Chief Transformation Officer) v OTP banki Slovenija d.d.
Aleksandra Brdar Turk je vodstvena strokovnjakinja v bančništvu, transformacijah in inovacijah z več kot 20 leti izkušenj na področjih financ, upravljanja tveganj, bančnih operacij, tehnologije, digitalne preobrazbe in organizacijskih sprememb.
Danes opravlja funkcijo direktorice strategije in transformacije (Chief Transformation Officer) v OTP banki Slovenija, kjer vodi celovit program transformacije, usmerjen v izvajanje poslovne strategije, agilne načine dela, preoblikovanje organizacije ter modernizacijo tehnologije s krepitvijo podatkovnih in AI zmogljivosti. V svoji karieri je vodila obsežne preobrazbe, integracije po združitvah, prenove operativnih modelov ter strateške pobude, ki povezujejo poslovni in tehnološki vidik organizacij.
Njena strast je pomagati organizacijam pri uspešnem soočanju s spremembami, pri čemer verjame, da morajo biti ljudje v središče transformacije. Znana je po tem, da združuje strateško razmišljanje s praktično izvedbo ter z izzivanjem ustaljenih pristopov ustvarja oprijemljive rezultate.
Aleksandra Brdar Turk, Chief Transformation Officer v OTP banki Slovenija d.d. - "Od strategije do ljudi: kako od znotraj transformirati veliko organizacijo, kot je OTP banka Slovenija?"
Aleksandra Brdar Turk je vodstvena strokovnjakinja v bančništvu, transformacijah in inovacijah z več kot 20 leti izkušenj na področjih financ, upravljanja tveganj, bančnih operacij, tehnologije, digitalne …
Notes de l’épisode
Aleksandra Brdar Turk je vodstvena strokovnjakinja v bančništvu, transformacijah in inovacijah z več kot 20 leti izkušenj na področjih financ, upravljanja tveganj, bančnih operacij, tehnologije, digitalne preobrazbe in organizacijskih sprememb.
Danes opravlja funkcijo direktorice strategije in transformacije (Chief Transformation Officer) v OTP banki Slovenija, kjer vodi celovit program transformacije, usmerjen v izvajanje poslovne strategije, agilne načine dela, preoblikovanje organizacije ter modernizacijo tehnologije s krepitvijo podatkovnih in AI zmogljivosti. V svoji karieri je vodila obsežne preobrazbe, integracije po združitvah, prenove operativnih modelov ter strateške pobude, ki povezujejo poslovni in tehnološki vidik organizacij.
Njena strast je pomagati organizacijam pri uspešnem soočanju s spremembami, pri čemer verjame, da morajo biti ljudje v središče transformacije. Znana je po tem, da združuje strateško razmišljanje s praktično izvedbo ter z izzivanjem ustaljenih pristopov ustvarja oprijemljive rezultate.
Zunaj poslovnega sveta je strastno vedoželjna vseživljenjska učenka, navdušenka nad tehnologijo, ljubiteljica umetnosti, knjig in dobre hrane ter glasbenica. Je tudi ponosna mama, partnerica in zvesta prijateljica.
Verjame, da najboljše ideje pogosto nastanejo zunaj ustaljenih okvirov, zato rada povezuje ljudi, različne poglede in nove možnosti. Verjame, da je ključ do uspeha jasna povezava med vizijo, strategijo, tehnologijo in kulturo, ki najdejo skupni smisel.
Najljubši citati: Profesionalno: Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge. (Simon Sinek); Osebno: Bistvo je očem skrito. Da bi videli, moramo gledati s srcem (Mali Princ); Pa še en zabaven, pri katerem se večkrat v službi nasmejimo: Trust is good, control is better (naš prejšnji CRO, Jon Locke)
Najljubša knjiga: Na nočni omarici imam poleg Kindla še vsaj 3-4 knjige, ki jih berem vzporedno. Mogoče je bolj zanimiva informacija, h katerim knjigam se vračam: Surrounded by Idiots (Thomas Erikson), It's All Politics (Kathleen Kelley Reardon), Umetnost vojne (Sun Tzu). Leposlovje: vsekakor je zmagovalec Štoparski vodnik po Galaksiji (Douglas Adams). Prvič sem jo brala v 7. razredu, ko sem jo slučajno našla zatlačeno med policami v knjižnici osnovne šole, potem pa še tolikokrat, da znam tretjo najslabšo poezijo v vesolju na pamet
Najljubša serija: House, MD; Star Trek TNG; The Wire
Hobiji: Glasba, igram klavir, flavto, pojem, doma imam še pianista, kitarista in basista – pravi hišni bend :) Zelo rada ustvarjam v kuhinji za manjše družbe prijateljev. Od športov imam rada smučanje in golf.
Najljubša hrana: jagode in pizza, ne nujno hkrati in pa slivovi cmoki od moje mame.
Najljubši podjetnik: Med Slovenci sta to zame pogum in drznost Iva Boscarola in Igor Akrapovič s svojo neomajno predanostjo kakovosti. Oba sta na svoj način ustvarila globalni uspešni podjetji iz Slovenije. Med tujci pa mi je zanimiva filozofija vodenja podjetja Basecamp - Jason Fried in Davida Heinemeier Hansson. Pokazala sta, da je mogoče zgraditi uspešno podjetje z manj birokracije, več zaupanja in s kulturo, v kateri ljudje lahko opravljajo odlično delo brez hektike. Ta aspekt me navdihuje, da ga poskušam vključevati tudi v naše korporativno okolje.
Nick Lojevec - " Beyond Leadership Fuck-Ups."
#BeyondLeadershipFuckUpsTudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Nick Lojevec, Combilift business director Middle East, Predsednik društva Slovencev v ZAE …
Notes de l’épisode
#BeyondLeadershipFuckUps
Tudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Nick Lojevec, Combilift business director Middle East, Predsednik društva Slovencev v ZAE, So-ustanovitelj in direktor Top Mop Slovenija.
Nick Lojevec je diplomirani inženir strojništva in mednarodni podjetnik, specializiran za logistične in industrijske rešitve na Bližnjem vzhodu. Svojo kariero je začel na Fakulteti za strojništvo v laboratoriju LFDT (Laboratorij za fluidno dinamiko in termodinamiko), kjer se je ukvarjal s področjem termodinamike in dinamike fluidov.
Že več kot 12 let živi in dela v Združenih arabskih emiratih, kjer kot poslovni direktor za Bližnji vzhod pri irskem proizvajalcu industrijske opreme Combilift razvija logistične in materialno-transportne rešitve za številne industrije, med drugim prehransko industrijo, oil & gas sektor, logistiko in skladiščenje, železarne ter pristanišča.
Nick je tudi ustanovni član Društva Slovencev v ZAE, ki je bilo ustanovljeno leta 2023 v Dubaju z namenom povezovanja slovenske skupnosti v Združenih arabskih emiratih. Danes opravlja funkcijo predsednika društva.
Kot velik domoljub je skupaj s partnerjem v Sloveniji ustanovil podjetje Top Mop, sodoben čistilni servis, katerega cilj je prenesti visoko raven storitve in profesionalnosti, ki jo poznamo v Dubaju, na slovenski trg. Podjetje združuje tradicionalno industrijo čiščenja z modernim pristopom, visoko kakovostjo storitve in poudarkom na uporabniški izkušnji.
V prostem času je strasten cestni kolesar, največ časa pa posveča tudi svoji družini, ženi Urši in 9-letni hčerki Hayi.
Nick Lojevec, Combilift business director Middle East - "Iz Ljubljane v Dubaj: Kako izgleda življenje v deželi priložnosti?"
Nick Lojevec je diplomirani inženir strojništva in mednarodni podjetnik, specializiran za logistične in industrijske rešitve na Bližnjem vzhodu. Svojo kariero je začel na Fakulteti za strojništvo v laboratoriju …
Notes de l’épisode
Nick Lojevec je diplomirani inženir strojništva in mednarodni podjetnik, specializiran za logistične in industrijske rešitve na Bližnjem vzhodu. Svojo kariero je začel na Fakulteti za strojništvo v laboratoriju LFDT (Laboratorij za fluidno dinamiko in termodinamiko), kjer se je ukvarjal s področjem termodinamike in dinamike fluidov.
Že več kot 12 let živi in dela v Združenih arabskih emiratih, kjer kot poslovni direktor za Bližnji vzhod pri irskem proizvajalcu industrijske opreme Combilift razvija logistične in materialno-transportne rešitve za številne industrije, med drugim prehransko industrijo, oil & gas sektor, logistiko in skladiščenje, železarne ter pristanišča.
V tem času je sodeloval pri številnih pomembnih industrijskih projektih v regiji. Med drugim pri optimizaciji skladišč za prehransko industrijo, kjer lahko z naprednimi logističnimi rešitvami povečajo skladiščno kapaciteto tudi do 50 %, pri polavtomatizaciji nalaganja kontejnerjev v pristanišču Jebel Ali v Dubaju, ter pri razvoju popolnoma avtomatiziranega sistema za buffer in skladiščenje proizvedenega sladkorja, kjer se za transport uporabljajo 4D taxi sistemi. Ta projekt, izveden leta 2018 v ZAE, je bil eden prvih tovrstnih avtomatiziranih logističnih sistemov v regiji.
Pri svojem delu sodeluje z nekaterimi največjimi podjetji na svetu, kot so Saudi Aramco, ADNOC, DP World, DSV, ter z vodilnimi oil & gas podjetji, ki črpajo nafto v regiji, in podjetji, ki zagotavljajo logistično in tehnično podporo tem operacijam. V Savdski Arabiji je sodeloval tudi pri velikih razvojnih projektih, kot so NEOM – The Line, Red Sea Project in Trojena.
Njegovo delo pokriva številne trge v regiji, med drugim Združene arabske emirate, Savdsko Arabijo, Katar, Kuvajt, Oman, Bahrajn, Jordanijo, Egipt, Libanon, Irak in Šrilanko, kjer pomaga podjetjem izboljšati logistične procese, optimizirati skladišča ter uvajati napredne industrijske tehnologije.
Svoje znanje, izkušnje in poslovne povezave, ki jih je skozi leta zgradil na Bližnjem vzhodu, deli tudi s podjetji, ki želijo uspešno vstopiti na trge Bližnjega vzhoda, ter jim pomaga razumeti poslovno okolje in priložnosti v tej regiji.
Nick je tudi ustanovni član Društva Slovencev v ZAE, ki je bilo ustanovljeno leta 2023 v Dubaju z namenom povezovanja slovenske skupnosti v Združenih arabskih emiratih. Danes opravlja funkcijo predsednika društva.
Kot velik domoljub je skupaj s partnerjem v Sloveniji ustanovil podjetje Top Mop, sodoben čistilni servis, katerega cilj je prenesti visoko raven storitve in profesionalnosti, ki jo poznamo v Dubaju, na slovenski trg. Podjetje združuje tradicionalno industrijo čiščenja z modernim pristopom, visoko kakovostjo storitve in poudarkom na uporabniški izkušnji.
V prostem času je strasten cestni kolesar, največ časa pa posveča tudi svoji družini, ženi Urši in 9-letni hčerki Hayi.
Najljubši citati: HH Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum
"Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed." "Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve." "It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle – when the sun comes up, you'd better be running."
Najljubša knjiga: My Vision from HH Shaikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum
Najljubša serija: Suits
Hobiji: Cestno kolesarstvo
Najljubša hrana: Tortilije ki jih naredi zena
Najljubši podjetnik: HH Shaikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum
Najljubša aplikacija: Chat GPT
Zaključni nauki:
· Sam menim, da je izobrazba vse kar delaš nekje do 25 leta, šola, šport, hobiji,
· Ne delaj vse za denar
· Mreženje
Benjamin Jošar - " Beyond Leadership Fuck-Ups."
#BeyondLeadershipFuckUpsTudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Benjamin Jošar, predsednik uprave družbe Triglav Investments.Benjamin Jošar je predsednik …
Notes de l’épisode
#BeyondLeadershipFuckUps
Tudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Benjamin Jošar, predsednik uprave družbe Triglav Investments.
Benjamin Jošar je predsednik uprave Triglav Investments, ene vodilnih slovenskih družb za upravljanje premoženja, ter predsednik upravnega odbora Združenja družb za upravljanje. V svoji karieri je zasedal številne vodstvene položaje v bančništvu, zavarovalništvu in investicijskem bančništvu – med drugim v Abanki, KD Group in Zavarovalnici Triglav, danes pa vodi razvoj in strateško usmeritev Triglav Investments. Je magister ekonomskih znanosti in alumni Trium Global Executive MBA (NYU Stern, LSE, HEC Pariz), dodatno pa se je izobraževal tudi na Harvardu, Whartonu, Stanfordu in INSEAD-u. Pri svojem delu zagovarja trajnostni razvoj in verjame, da ima finančna industrija pomembno vlogo pri oblikovanju odgovornejše in bolj trajnostne prihodnosti.
Bil je direktor sektorja investicijskega bančništva v Abanki Vipa, predsednik uprave KD borznoposredniške družbe, izvršni direktor KD Banke, član uprave Zavarovalnice Triglav, zdaj pa vodi družbo za upravljanje Triglav Investments. Dodatno je bil aktiven v več upravnih odborih in nadzornih svetih ter kot asistent na katedri za ekonomsko teorijo in politiko na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.
Je magister ekonomskih znanosti in alumni Trium Global Executive MBA (NYU Stern, LSE, HEC Pariz) in je magistriral leta 2013. Benjamin veliko vlaga v dodatno izobraževanje. Izobraževal se je tudi na Harvardu, Whartonu, Stanfordu in INSEAD-u. Pri svojem delu zagovarja trajnostni razvoj in verjame, da ima finančna industrija pomembno vlogo pri oblikovanju odgovornejše in bolj trajnostne prihodnosti.
Benjamin Jošar, Predsednik Uprave Triglav Investments - "Kako izgleda vodenje ene največjih družb za upravljanje v regiji, Triglav Investments?"
Benjamin Jošar je predsednik uprave Triglav Investments, ene vodilnih slovenskih družb za upravljanje premoženja, ter predsednik upravnega odbora Združenja družb za upravljanje. V svoji karieri je zasedal …
Notes de l’épisode
Benjamin Jošar je predsednik uprave Triglav Investments, ene vodilnih slovenskih družb za upravljanje premoženja, ter predsednik upravnega odbora Združenja družb za upravljanje. V svoji karieri je zasedal številne vodstvene položaje v bančništvu, zavarovalništvu in investicijskem bančništvu – med drugim v Abanki, KD Group in Zavarovalnici Triglav, danes pa vodi razvoj in strateško usmeritev Triglav Investments. Je magister ekonomskih znanosti in alumni Trium Global Executive MBA (NYU Stern, LSE, HEC Pariz), dodatno pa se je izobraževal tudi na Harvardu, Whartonu, Stanfordu in INSEAD-u. Pri svojem delu zagovarja trajnostni razvoj in verjame, da ima finančna industrija pomembno vlogo pri oblikovanju odgovornejše in bolj trajnostne prihodnosti.
Bil je direktor sektorja investicijskega bančništva v Abanki Vipa, predsednik uprave KD borznoposredniške družbe, izvršni direktor KD Banke, član uprave Zavarovalnice Triglav, zdaj pa vodi družbo za upravljanje Triglav Investments. Dodatno je bil aktiven v več upravnih odborih in nadzornih svetih ter kot asistent na katedri za ekonomsko teorijo in politiko na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.
Je magister ekonomskih znanosti in alumni Trium Global Executive MBA (NYU Stern, LSE, HEC Pariz) in je magistriral leta 2013. Benjamin veliko vlaga v dodatno izobraževanje. Izobraževal se je tudi na Harvardu, Whartonu, Stanfordu in INSEAD-u. Pri svojem delu zagovarja trajnostni razvoj in verjame, da ima finančna industrija pomembno vlogo pri oblikovanju odgovornejše in bolj trajnostne prihodnosti.
Triglav Skladi (danes Triglav Investments) je podjetje znotraj Skupine Triglav, ki se ukvarja z upravljanjem investicijskega premoženja.
Najljubši citat: Ali svojih sovražnikov ne uničim, ko jih naredim za prijatelje?
Najljubša knjiga: Božanska komedija, ker ima sporočila, ki so aktualna tudi danes
Najljubša serija: se prepogosto spreminja, da bi lahko kakšno navedel
Hobiji: smučanje, fitnes
Najljubša hrana: polnjene paprike
Najljubši podjetnik: vsak, ki v svojem delu vidi širši smisel in ga ne zanima samo zaslužek
Najljubša aplikacija: ne morem brez Triglav Investments, ChatGPT in Duolinga
Zaključni nauk:
· Poti proti cilju ne moreš v naprej natančno predviditi, začneš s prvim korakom in jo prilagajaš spotoma.
Boštjan Košak, predsednik uprave družbe Telekom Slovenije - "Kaj pomeni voditi Telekom Slovenije, podjetje, ki povezuje celotno Slovenijo?"
Boštjan Košak je izkušen poslovni voditelj z več kot 28 letnimi izkušnjami, predvsem na področju telekomunikacij in novih tehnologij. V svoji karieri je sodeloval pri številnih strateških projektih ter …
Notes de l’épisode
Boštjan Košak je izkušen poslovni voditelj z več kot 28 letnimi izkušnjami, predvsem na področju telekomunikacij in novih tehnologij. V svoji karieri je sodeloval pri številnih strateških projektih ter transformacijah podjetij.
Tekom svoje kariere je med drugim dobrih 10 let vodil podjetje Amis v Sloveniji in na Hrvaškem, štiri leta je bil izvršni direktor in prokurist družbe Si.mobil, kasneje A1 Slovenija. Vodil je podjetja, ki se ukvarjajo z robotsko procesno avtomatizacijo, novimi tehnologijami, povezljivostjo in telekomunikacijskimi omrežji. Pred prihodom na čelo Telekoma Slovenije je vodil tudi več podjetij na področju novih tehnologij, povezljivosti in avtomatizacije procesov, med drugim ADBK, Marinrene in Botera, ki se ukvarjajo z razvojem telekomunikacijskih rešitev in robotske avtomatizacije.
Danes kot predsednik uprave vodi Telekom Slovenije v obdobju intenzivne digitalne transformacije, razvoja 5G omrežij, optične infrastrukture in novih digitalnih storitev.
Telekom Slovenije je eden ključnih akterjev pri razvoju digitalne infrastrukture in telekomunikacij v Sloveniji. Telekom Slovenije je največji telekomunikacijski operater v Sloveniji s približno 36-odstotnim tržnim deležem v mobilni telefoniji in vodilno pozicijo tudi na več drugih segmentih digitalnih storitev.
Najljubši citat: Nimam najljubšega citat, se pa kdaj spomnim na Churcillow govor ?We shall fight…?
Najljubša knjiga: Ernest Hemingway: Sonce vzhaja in zahaja; Drago Jančar: Severni sij
Najljubša serija: Game of Thrones (nekje do 6. sezone).
Hobiji: Smučanje, tenis, kolesarjenje
Najljubša hrana: Zelo odvisno od trenutka, skoraj vedno mi ustreza kar ponudijo v preprostih restavracijah v Franciji in Belgiji.
Najljubši podjetnik: Elon Musk (pred nakupom Twitterja), Satya Nadella (preobrazba Microsofta).
Najljubša aplikacija: Reddit
Zaključni nauki:
· Ni univerzalno uporabnih naukov
· Izkoristite priložnosti
· Ko se odločite vztrajajte
Jernej Smisl - " Beyond Leadership Fuck-Ups."
Tudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Jernej Smisl, slovenski poslovni in marketinški strokovnjak z bogatimi izkušnjami v korporativnem komuniciranju …
Notes de l’épisode
Tudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Jernej Smisl, slovenski poslovni in marketinški strokovnjak z bogatimi izkušnjami v korporativnem komuniciranju, strateškem marketingu in svetovanju, ki je direktor podjetja Pristop, vodilne marketinške in svetovalne agncije v Sloveniji.
Jernej Smisl je slovenski poslovni in marketinški strokovnjak z bogatimi izkušnjami v korporativnem komuniciranju, strateškem marketingu in svetovanju. Je direktor podjetja Pristop, vodilne marketinške in svetovalne agencije v Sloveniji, ki ima več kot 200 zaposlenih. V Pristopu je že 3 leta in pol. Bil je tudi član Upravnega odbora oziroma izvršnega odbora Društva za marketing Slovenije. Pred tem je deloval kot globalni direktor marketinga v VIDAA (Hisense) in bil direktor za korporativno komuniciranje ter strateškimarketing pri Novi KBM/OTP. Dolga leta, skoraj 8 let, je bil zaposlen v Pivovarni Laško Union (Heineken), kjer je vodil področje korporativnih odnosov in bil zadolžen za sponzorstva (v času, ko je bila pivovarna največji sponzor Slovenskega športa). Poleg poslovnih vlog je aktiven tudi v športu: bil je predsednik Rokometnega kluba Celje Pivovarna Laško, član upravnih odborov NK Maribor, KK Cedevita Olimpije in član več nadzornih svetov gospodarskih družb.
Jernej Smisl, direktor podjetja Pristop - "Vodenje vodilne marketinške in svetovalne agencije v Sloveniji, Pristop."
Jernej Smisl je slovenski poslovni in marketinški strokovnjak z bogatimi izkušnjami v korporativnem komuniciranju, strateškem marketingu in svetovanju. Je direktor podjetja Pristop, vodilne marketinške in …
Notes de l’épisode
Jernej Smisl je slovenski poslovni in marketinški strokovnjak z bogatimi izkušnjami v korporativnem komuniciranju, strateškem marketingu in svetovanju. Je direktor podjetja Pristop, vodilne marketinške in svetovalne agencije v Sloveniji, ki ima več kot 200 zaposlenih. V Pristopu je že 3 leta in pol. Bil je tudi član Upravnega odbora oziroma izvršnega odbora Društva za marketing Slovenije. Pred tem je deloval kot globalni direktor marketinga v VIDAA (Hisense) in bil direktor za korporativno komuniciranje ter strateški marketing pri Novi KBM/OTP. Dolga leta, skoraj 8 let, je bil zaposlen v Pivovarni Laško Union (Heineken), kjer je vodil področje korporativnih odnosov in bil zadolžen za sponzorstva (v času, ko je bila pivovarna največji sponzor Slovenskega športa).
Poleg poslovnih vlog je aktiven tudi v športu: bil je predsednik Rokometnega kluba Celje Pivovarna Laško, član upravnih odborov NK Maribor, KK Cedevita Olimpije in član več nadzornih svetov gospodarskih družb.
Jernej je tudi veliko vlagal v svojo izborazbo. Po izobrazbi je diplomiran politolog. Izobraževanje je dopolnil z dejanji, med drugim je zaključil executive študij iz strateškega marketinga na univerzi Oxford (Saïd Business School) in executive program MESGO (Master in European Sport Governance) in je eden redkih slovencev, s tovrstvno izobrazbo, kjer je poudarek na upravljanju športa, regulaciji, integriteti, financah in vodenju.
Najljubši citat: I never lose. I either win or learn
Najljubša serija: Trenutno naudušen nad Landman
Hobiji: Kolesarstvo all the way
Najljubša hrana: mediteranska
Najljubši podjetnik: Steve Jobs
Naj app: Vse aplikacije za komunikacijo
Zaključni nauk
· Poslušaj svoj notranji občutek. Če meniš, da je neka odločitev prava, stoj za njo, poslušaj sebe in zaupaj v svojo odločitev.
Igor Štemberger - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
#BeyondLeadershipFuckUpsTudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Igor Štemberger, ustanovitelj, lastnik in predsednik uprave Ilirike d.d., vodilne borzno …
Notes de l’épisode
#BeyondLeadershipFuckUps
Tudi naši izjemni gosti delajo »Fuck-Upe« in se seveda od njih učijo, med njimi je tudi izjemen Igor Štemberger, ustanovitelj, lastnik in predsednik uprave Ilirike d.d., vodilne borzno posredniške družbe z več kot 30 letno tradicijo.
Igor Štemberger je ustanovitelj, lastnik in predsednik uprave Ilirike d.d., ene najstarejših in najbolj prepoznavnih finančnih hiš v Sloveniji. Kot dolgoletni strokovnjak za kapitalske trge in investicijsko upravljanje vodi Iliriko skozi obdobje rasti, digitalizacije in širitve v širšo regijo. Igor je znan po svojem strateškem razmišljanju, jasni komunikaciji in sposobnosti povezovanja tržnih trendov s potrebami vlagateljev. V Sloveniji velja za izjemno kredibilen glas, ko gre za razumevanje financ, portfeljev in dolgoročnega investiranja. Je oseba, ki razume psihologijo vlagateljev in zna razložiti trende tako, da so razumljivi tudi širši javnosti.
#BLFuckUps
Igor Štemberger, ustanovitelj, lastnik in predsednik uprave Ilirike d.d. - "Vodenje ene od vodilnih finančnih institucij v Sloveniji, Ilirika d.d."
Igor Štemberger je ustanovitelj, lastnik in predsednik uprave Ilirike d.d., ene najstarejših in najbolj prepoznavnih finančnih hiš v Sloveniji. Kot dolgoletni strokovnjak za kapitalske trge in investicijsko …
Notes de l’épisode
Igor Štemberger je ustanovitelj, lastnik in predsednik uprave Ilirike d.d., ene najstarejših in najbolj prepoznavnih finančnih hiš v Sloveniji. Kot dolgoletni strokovnjak za kapitalske trge in investicijsko upravljanje vodi Iliriko skozi obdobje rasti, digitalizacije in širitve v širšo regijo. Igor je znan po svojem strateškem razmišljanju, jasni komunikaciji in sposobnosti povezovanja tržnih trendov s potrebami vlagateljev. V Sloveniji velja za izjemno kredibilen glas, ko gre za razumevanje financ, portfeljev in dolgoročnega investiranja. Je oseba, ki razume psihologijo vlagateljev in zna razložiti trende tako, da so razumljivi tudi širši javnosti.
O družbi Ilirika:
Ilirika je ena vodilnih in najdlje delujočih finančnih institucij v Sloveniji, ustanovljena leta 1993. Podjetje je specializirano za borzno posredništvo, upravljanje premoženja, investicijske sklade, finančno svetovanje ter podporo institucionalnim in malim vlagateljem. Deluje v Sloveniji, Srbiji, Severni Makedoniji in širši regiji, kjer gradi svoj ugled na strokovnosti, zanesljivosti in dolgoročni investicijski filozofiji. Ilirika je ena redkih domačih institucij, ki združuje tradicijo, regionalno prisotnost in modernizacijo portfeljskih storitev.
Najljubsi citat: Mark Avrelij: Če ni prav, tega ne stori, če ni res, tega ne reci
Najljubša knjiga: Starec in morje, Ernest Hemingway
Najljubša serija: Izgubljeni v vesolju ter Lucky Luciano je bilo ime seriji,ki sem jo zelo rad gledal ob petkih zvečer leta 1999. Bil je to čas 1930 mafijskih družin v ZDA čas prihibicije.
Hobiji: šport - kolesarstvo, smučanje, plavanje
Najljubša hrana: ribe
Najljubši podjetnik: v Sloveniji jih je kar nekaj, žal ne moreš našteti prav vseh; brata Jakopin, izjemen dosežek v gradnji jadrnic; g. Akrapovič, g. Ivo Boscarol, oba ustanovitelja Bitstampa, lastnik-stanovitelj NGEN baterijski polnilniki, …G. Pleško, director in ustanovitelj Cosylab.
Med tujimi: ne poznam vseh - a ustanovitelj in dolgoletni vodja Microsofta in prav tako podjetja Apple so po mojem mnenju zagotovo med najbolj uspešnimi
Najljubša aplikacija: email aplikacija, Delo,
Zaključni nauki za poslušalce:
· V življenju je zelo pomembno vedeti, kaj je prav in kaj narobe. Treba se je držati dobrega občutka, da lahko dobro spiš. Nujno je delati v skladu z zakonom, da ne zaideš s prave poti, kajti potem zelo pogosto ni več vrnitve, saj to pomeni nemir v telesu,nemir v družini, slabo samozavest…
· Potrebno je čuvati zdravje, saj je to ključno, ker življenje ni tekma na kratke proge, skrbeti za dobro hrano, dovolj spanja..
· Morajo si prisluhniti in ugotoviti, kaj bi zares radi delali in ugotoviti, ali imajo v svojem telesu tudi vsaj osnovne predpostavke za to. Kajti če jih nekaj zares zanima in to delajo z veseljem, delo postane hobij. S tem in tako imajo seveda tudi voljo. Tam, kjer je volja, je tudi moč in to pomeni, da ni težko v taki simbiozi najti tudi disciplino, ker rad delaš tudi poskrbiš za pravi ritem in na dolgi rok ne utruja telesa in misli ter prinaša tudi rezultat.
Andrej Hauptman - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Andrej Hauptman je eno izmed najbolj prepoznavnih imen slovenskega športa, ko govorimo o vrhunskem kolesarstvu, fokusu in zmagovalnem mindsetu. Nekdanji vrhunski kolesar in dolgoletni trener danes stoji ob …
Notes de l’épisode
Andrej Hauptman je eno izmed najbolj prepoznavnih imen slovenskega športa, ko govorimo o vrhunskem kolesarstvu, fokusu in zmagovalnem mindsetu. Nekdanji vrhunski kolesar in dolgoletni trener danes stoji ob strani najboljšim kolesarjem sveta, a njegovo delo presega šport.
Poslišaj kakšne Fuck-Upe je ušpičil Andrej
Andrej Hauptman je bil večkratni državni pravk, leta 2001 je postal prvi slovenski kolesar, ki je osvojil bronasto medaljo na svetovnem prvenstvu v cestnem kolesarstvu, ki je potekalo v Lizboni na Portugalskem. S tem je postavil slovensko kolesarstvo na svetovni zemljevid.
Po koncu tekmovalne kariere je postal kolesarski trener in pomagal trenirati in kovati mlade talente. Bil je osebni trener slovenskega kolesarja Tadej Pogačar ter tudi glavni trener in vodja selektorjev slovenske kolesarske reprezentance. V preteklosti je vodil tudi ekipo Pogi Team Gusto Ljubljana, kjer je med drugim vodil Pogačarja skozi njegovo kategorijo do 23 let. Andrej je treniral tudi Primoža Rogliča, ko je ta prešel iz smučarskih skokov v kolesarstvo in vozil za razvojno ekipo moštva.
Maja 2019 se je Andrej pridružil moštvu UAE Team Emirates kot športni direktor (directeur sportif), potem ko se je Pogačar pridružil tej ekipi. Od takrat ekipa kroji sam vrh in vsako leto znova preseže svoje rezultate, ki so izjemni. V letu 2025 so ponovno podirali rekorde in osvojili kar 95 zmag. Od leta 2019, ko se je pridružil Andrej, so osvojili tudi 4 naslove Tour de France, kjer je blestel Tadej Pogačar, ki že velja za enega najboljših kolesarjev vseh časov in izjemen talent.
Andrej ima tudi dva otroka in izjemno ženo Tejo ter tudi psa in mačka, kar ga še dodatno izpopolnjuje.
Andrej Hauptman, športni direktor ekipe UAE Team Emirates, legenda slovenskega kolesarstva - "Voditi iz avta, zmagovati na Touru: Kako razmišlja športni direktor ekipe UAE Team Emirates."
Andrej Hauptman je eno izmed najbolj prepoznavnih imen slovenskega športa, ko govorimo o vrhunskem kolesarstvu, fokusu in zmagovalnem mindsetu. Nekdanji vrhunski kolesar in dolgoletni trener danes stoji ob …
Notes de l’épisode
Andrej Hauptman je eno izmed najbolj prepoznavnih imen slovenskega športa, ko govorimo o vrhunskem kolesarstvu, fokusu in zmagovalnem mindsetu. Nekdanji vrhunski kolesar in dolgoletni trener danes stoji ob strani najboljšim kolesarjem sveta, a njegovo delo presega šport.
Andrej Hauptman je bil večkratni državni pravk, leta 2001 je postal prvi slovenski kolesar, ki je osvojil bronasto medaljo na svetovnem prvenstvu v cestnem kolesarstvu, ki je potekalo v Lizboni na Portugalskem. S tem je postavil slovensko kolesarstvo na svetovni zemljevid.
Po koncu tekmovalne kariere je postal kolesarski trener in pomagal trenirati in kovati mlade talente. Bil je osebni trener slovenskega kolesarja Tadej Pogačar ter tudi glavni trener in vodja selektorjev slovenske kolesarske reprezentance. V preteklosti je vodil tudi ekipo Pogi Team Gusto Ljubljana, kjer je med drugim vodil Pogačarja skozi njegovo kategorijo do 23 let. Andrej je treniral tudi Primoža Rogliča, ko je ta prešel iz smučarskih skokov v kolesarstvo in vozil za razvojno ekipo moštva.
Maja 2019 se je Andrej pridružil moštvu UAE Team Emirates kot športni direktor (directeur sportif), potem ko se je Pogačar pridružil tej ekipi. Od takrat ekipa kroji sam vrh in vsako leto znova preseže svoje rezultate, ki so izjemni. V letu 2025 so ponovno podirali rekorde in osvojili kar 95 zmag. Od leta 2019, ko se je pridružil Andrej, so osvojili tudi 4 naslove Tour de France, kjer je blestel Tadej Pogačar, ki že velja za enega najboljših kolesarjev vseh časov in izjemen talent.
Andrej ima tudi dva otroka in izjemno ženo Tejo ter tudi psa in mačka, kar ga še dodatno izpopolnjuje.
Najljubša serija: Kriminalne serije
Hobiji: Kolesarjenje
Najljubša hrana: Italijanska hrana
Najljubši podjetnik: veliko Slovenskih podjetnikov, ki krojijo sam vrh sveta
Najljubša aplikacija: WhatsApp
Zaključni nauk:
Sledite svojim sanjam in če nekaj verjamete s srcem, to storite.
Dino Zupančič - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Dino Zupančič je eden redkih slovenskih marketinških strokovnjakov, ki se lahko pohvali s strokovno podlago iz elektrotehničnih znanosti. Že v času študija je pritegnil pozornost stroke z odmevnimi projekti v …
Notes de l’épisode
Dino Zupančič je eden redkih slovenskih marketinških strokovnjakov, ki se lahko pohvali s strokovno podlago iz elektrotehničnih znanosti. Že v času študija je pritegnil pozornost stroke z odmevnimi projekti v sklopu študentskih organizacij, med drugim je vodil tudi največjo študentsko prireditev v Sloveniji, legendarno Škisovo tržnico.
Leta 2008 je soustanovil Agencijo 101, ki si je v več kot petnajstih letih delovanja izborila status ene najhitreje rastočih in prodornih slovenskih neodvisnih agencij. Kot direktor in strateški vodja ekip je usmerjal rešitve v sodelovanju s številnimi domačimi in tujimi naročniki.
Danes kot direktor v agenciji skrbi za strateški razvoj in doseganje poslovnih ciljev. Je pozitiven realist, ki verjame, da so ljudje daleč največji in najpomembnejši kapital podjetja. Verjame v sinergije timskega dela, opirajoč se na vrednote, kot so lojalnost, profesionalnost, zanesljivost, inovativnost in proaktivnost. Prav vztrajno sledenje vrednotam, ki jih je agencija začrtala, je eden ključnih razlogov, da je agencija trenutno med najbolj zaželenimi delovnimi okolji v slovenskem prostoru. Od leta 2023 pa je tudi partner v agenciji McCann Ljubljana.
V zadnjih letih je bila agencija večkrat nagrajena na domačih (SOF, Sempl, Diggit, Sporto, Websi, Effie) in mednarodnih festivalih (Clio Awards, European Excellence Awards, Balcannes in SomoBorac ter finalist festivala v Cannesu).
Dino Zupančič, direktor in partner Agencija 101 - "Od organizacije Škisove tržnice v študentskih letih, do ustanovitve ene najuspešnejših digitalnih agencij v regiji."
Dino Zupančič je eden redkih slovenskih marketinških strokovnjakov, ki se lahko pohvali s strokovno podlago iz elektrotehničnih znanosti. Že v času študija je pritegnil pozornost stroke z odmevnimi projekti v …
Notes de l’épisode
Dino Zupančič je eden redkih slovenskih marketinških strokovnjakov, ki se lahko pohvali s strokovno podlago iz elektrotehničnih znanosti. Že v času študija je pritegnil pozornost stroke z odmevnimi projekti v sklopu študentskih organizacij, med drugim je vodil tudi največjo študentsko prireditev v Sloveniji, legendarno Škisovo tržnico.
Leta 2008 je soustanovil Agencijo 101, ki si je v več kot petnajstih letih delovanja izborila status ene najhitreje rastočih in prodornih slovenskih neodvisnih agencij. Kot direktor in strateški vodja ekip je usmerjal rešitve v sodelovanju s številnimi domačimi in tujimi naročniki.
Danes kot direktor v agenciji skrbi za strateški razvoj in doseganje poslovnih ciljev. Je pozitiven realist, ki verjame, da so ljudje daleč največji in najpomembnejši kapital podjetja. Verjame v sinergije timskega dela, opirajoč se na vrednote, kot so lojalnost, profesionalnost, zanesljivost, inovativnost in proaktivnost. Prav vztrajno sledenje vrednotam, ki jih je agencija začrtala, je eden ključnih razlogov, da je agencija trenutno med najbolj zaželenimi delovnimi okolji v slovenskem prostoru. Od leta 2023 pa je tudi partner v agenciji McCann Ljubljana.
V zadnjih letih je bila agencija večkrat nagrajena na domačih (SOF, Sempl, Diggit, Sporto, Websi, Effie) in mednarodnih festivalih (Clio Awards, European Excellence Awards, Balcannes in SomoBorac ter finalist festivala v Cannesu).
Najljubši citat: Overthinking is not a strategy.
Najljubša knjiga: Atomic habits - James Clear
Najljubša serija: Trenutno Trainwreck - predvsem Woodstock 99
Hobiji: Tenis, kolesarjenje, fitnes, razna druženja.
Najljubša hrana: Vsa mediteranska hrana, predvsem čim manj predelana.
Najljubši podjetnik: Warren Buffett
Najljubša aplikacija: Google maps
Zaključni nauki:
· Vztrajnost se poplača.
· Nikoli ne podcenjujte moči marketinga.
· Vse je v ravnovesju.
Polona Novak - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Polona Novak je coachinja, changemanagerka, HR managerka in strateška poslovna partnerka z več kot 18-letnimiizkušnjami v mednarodnih, hitro rastočih podjetjih. Verjame, daključ do uspeha leži v odklepanju …
Notes de l’épisode
Polona Novak je coachinja, changemanagerka, HR managerka in strateška poslovna partnerka z več kot 18-letnimiizkušnjami v mednarodnih, hitro rastočih podjetjih. Verjame, daključ do uspeha leži v odklepanju potenciala ljudi skozi prava vprašanja incoaching. Je ICF certificirana coachinja in PROSCI certificirana ChangePractitionerka, predana rasti in odpornosti posameznikov ter organizacij.
Trenutno je zaposlena v mednarodnikorporaciji SAS, z več kot 12.000 zaposlenimi, ki usvarijo več kot 3 milijardeevrov prihodkov. Polona je del globalne ekipe za Changemanagement, katere naloga je vpeljava sprememb znotraj korporacije, bodisivpelejevanje novega poslovnega modela v Aziji ali pa postavljanje novihvodstvenih ekip v Evropi.
Zasebno je mama 14-letnice, dvempsom, zaročena s čudovitim partnerjem, vsako leto že 13 let zapored osvajaMangart s cestnim kolesom in uči jogo, čeprav tega na prvi pogled ne birekli. in ve, da je ravnotežje nekaj, kar se gradi tako na blazini kot vživljenju.
Končno se je lotila tudi svojedolgoletne želje – disrupcije slovenskega mindseta. Skupaj z Markom in BeyondLeadership pripravlja prvo konferenco na temo upravljanja sprememb inkonkurenčnosti: Change Makers – voditeljstvo v času sprememb, ki bo 21. oktobrav Kristalni palači.
Polona Novak, Senior Change Manager v mednarodni korporaciji SAS - "Kako izgleda Change Managemenet v korporaciji z več kot 12.000 zaposlenimi?"
Polona Novak je coachinja, change managerka, HR managerka in strateška poslovna partnerka z več kot 18-letnimi izkušnjami v mednarodnih, hitro rastočih podjetjih. Verjame, da ključ do uspeha leži v odklepanju …
Notes de l’épisode
Polona Novak je coachinja, change managerka, HR managerka in strateška poslovna partnerka z več kot 18-letnimi izkušnjami v mednarodnih, hitro rastočih podjetjih. Verjame, da ključ do uspeha leži v odklepanju potenciala ljudi skozi prava vprašanja in coaching. Je ICF certificirana coachinja in PROSCI certificirana Change Practitionerka, predana rasti in odpornosti posameznikov ter organizacij.
Trenutno je zaposlena v mednarodni korporaciji SAS, z več kot 12.000 zaposlenimi, ki usvarijo več kot 3 milijarde evrov prihodkov. Polona je del globalne ekipe za Change management, katere naloga je vpeljava sprememb znotraj korporacije, bodisi vpelejevanje novega poslovnega modela v Aziji ali pa postavljanje novih vodstvenih ekip v Evropi.
Zasebno je mama 14-letnice, dvem psom, zaročena s čudovitim partnerjem, vsako leto že 13 let zapored osvaja Mangart s cestnim kolesom in uči jogo, čeprav tega na prvi pogled ne bi rekli. in ve, da je ravnotežje nekaj, kar se gradi tako na blazini kot v življenju.
Končno se je lotila tudi svoje dolgoletne želje – disrupcije slovenskega mindseta. Skupaj z Markom in Beyond Leadership pripravlja prvo konferenco na temo upravljanja sprememb in konkurenčnosti: Change Makers – voditeljstvo v času sprememb, ki bo 21. oktobra v Kristalni palači.
Naljubši citat: Če misliš, da lahko, lahko. Če misliš, da ne moreš, imaš tudi prav. MINDSET je pomemben.
Najljubša glasba: čisto odvisno od dneva in emocij. Moja fav// theme song: Unstoppalbe od SIA
Najljubša knjiga: Življenjska: "Galeb Jonathan Livingston // Poslovno: Radical Candor
Najljubša serija: Friends ali Suits – spet odvisno kaj rabim v danem trenutku – smeh ali inspiracijo
Hobiji: organiziranje konferenc in delati svet boljši 😊, cestno kolo, tenis, gym trening s prijatelji, joga in pomagati ljudem se sprostiti
Najljubša hrana: steak
Najljubši podjetnik: Steven Bartlett
Naljubša aplikacija: Spotify, za uravnavanje emocij in Viber za butaste ampak vrhunske debate s prijatelji in družino
Zaključni nauki:
· Najprej razumi, potem bodi razumljen. Vprašanja odprejo več vrat kot odgovori.
· Vlagajte v odnose – dokazano, da socializiranje vpliva na naš longevity, in pa tudi v času sprememb nam pomaga graditi odpornost.
· Ne bojte se sprememb – največje priložnosti se skrivajo prav v njih.
Matija Šinigoj - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Matija Šinigoj je svojo kariero v podjetju Incom d.o.o pričel leta 2009, kjer je začel, kot sam rad poudaril z osnovami prejemanja in obdelovanja naročil. Pot je nadaljeval kot komercialist v izvozu, kjer je …
Notes de l’épisode
Matija Šinigoj je svojo kariero v podjetju Incom d.o.o pričel leta 2009, kjer je začel, kot sam rad poudaril z osnovami prejemanja in obdelovanja naročil. Pot je nadaljeval kot komercialist v izvozu, kjer je sodeloval pri odpiranju novih trgov in aktivno deloval na področju planiranja in celotne oskrbne verige. Leta 2017 je prevzel odgovornost za vzpostavitev oddelkov marketinga in prodajne podpore in bil med glavnimi pobudniki ter prevzel odgovornost za (ponovno) aktivacijo in razvoj nove marketinške strategije na področju lastne blagovne znamke Leone in lansiranja nove znamke – AL!VE.
V 16-letnem delovanju na področju komercialno tržnih oddelkov so skupaj z ekipo uspeli podjetje z 8 milijonov evrov letne prodaje pripeljati na 154 milijonov (2024).
Matija je predvsem družinski človek in rad čas preživlja v krogu družine. Z ženo Špelo imata dva sinova, v prostem času pa se sprošča v raznih športih. Privlači ga gastronomija in je tudi sommelier I. stopnje. Po izobrazbi je univerzitetni diplomirani ekonomist.
Matija Šinigoj, član Uprave Incom d.o.o., mentor, predavatelj in svetovalec - "Od študenta pa vse do člana Uprave enega največjih proizvajalcev sladoledov - Incom Leone."
Matija Šinigoj je svojo kariero v podjetju Incom d.o.o pričel leta 2009, kjer je začel, kot sam rad poudaril z osnovami prejemanja in obdelovanja naročil. Pot je nadaljeval kot komercialist v izvozu, kjer je …
Notes de l’épisode
Matija Šinigoj je svojo kariero v podjetju Incom d.o.o pričel leta 2009, kjer je začel, kot sam rad poudaril z osnovami prejemanja in obdelovanja naročil. Pot je nadaljeval kot komercialist v izvozu, kjer je sodeloval pri odpiranju novih trgov in aktivno deloval na področju planiranja in celotne oskrbne verige. Leta 2013 je kot vodja prodaje začel vzpostavljati moderen oddelek prodaje, upravljal z največjimi kupci v in tudi izven EU ter skrbel za politiko asortimana v podjetju in tako usmerjal naložbe.
Leta 2017 je prevzel odgovornost za vzpostavitev oddelkov marketinga in prodajne podpore in bil med glavnimi pobudniki ter prevzel odgovornost za (ponovno) aktivacijo in razvoj nove marketinške strategije na področju lastne blagovne znamke Leone in lansiranja nove znamke – AL!VE.
V 16-letnem delovanju na področju komercialno tržnih oddelkov so skupaj z ekipo uspeli podjetje z 8 milijonov evrov letne prodaje pripeljati na 154 milijonov (2024).
Svojo poslovno kariero je začel že na domačem vinogradniško- sadjarski domačiji, kjer se je še kot študent ukvarjal s prodajo vina in pomagal pri domačih opravilih.
V času študija na Ekonomsko- poslovni fakulteti v Mariboru je v smeri podjetništvo opravljal prakso v manjšem podjetju MINI GO, kjer je predvsem spoznal delovanje malih družinskih podjetij. Naprej je leta 2007 svoje praktične izkušnje pridobival v Mesni industriji Primorske (MIP), kjer kot prodajni analitik študent pomagal v MIP Maloprodaja, nato pa se je preselil tudi pod okrilje krovne družbe kjer je spoznaval finančno analitiko.
Matija je predvsem družinski človek in rad čas preživlja v krogu družine. Z ženo Špelo imata dva sinova, v prostem času pa se sprošča v raznih športih. Privlači ga gastronomija in je tudi sommelier I. stopnje. Po izobrazbi je univerzitetni diplomirani ekonomist.
Uspehi:
· V zadnjih 15letih so z ekipo dosegli, da je Incom Leone danes, eno izmed top 3 najbolj uspešnih živilskih podjetij v Sloveniji,
· Četrto največje živilsko podjetje v Sloveniji in največje v slovenski lasti,
· Matija je pri tem celotno kariero bojeval na »frontni« črti in kupce, partnerje prepričeval o sodelovanju, partnerstvu in uspešno izpeljeval prodajno-marketinške aktivnosti za mednarodni uspeh,
· Poslovnih poti nikoli ni manjkalo od skoraj vseh Evropskih trgov, do Vietnama, Avstralije, ZDA ,
· Poznavanje trga FMCG in retail sektorja na mednarodnem nivoju.
Najljubši citat: You are, what you think
Najljubša knjiga: zaenkrat Jordan B. Peterson: 12 pravil za življenje
Najljubša serija: Igra prestolov, Peaky Blinders
Hobiji: Kolesarjenje, Supanje, Smučanje, pa delo zunaj na različne načine
Najljubša hrana: sem velik ljubitelj dobre hrane, tako, da jih imam ogromno najljubših. Če že izberem je to Špelina lazanja.
Najljubši podjetnik: Nimam najljubšega, saj verjamem, da se lahko od vsakega nekaj naučim. V zadnjem letu bližje spoznavam Gregorja Kosija, ki ga cenim kot danes uspešnega podjetnika, vendar z izkušnjo delovanja kot vrhunskega managerja v zelo sistemski organizaciji. Gre za kombinacijo sistema in podjetniške prodornosti.
Najljubša aplikacija: malo za šalo, malo za res BankaNet, Edavki, seveda pa v zadnjem času najbolj Chat GPT
Zaključni nauki:
· Pazite nase, edino sami lahko pazite nase. Iztrošeni ne koristite nobenemu, delajte in se borite, vendar pazite na ravnovesje,
· Previdno s »sekiranjem«, menim, da nam je Slovencem precej mar za zadeve, kar lahko povzroči veliko izzivov v glavi posameznika,
· Posel so predvsem odnosi in ključno je grajenje dobrih odnosov med sodelavci, partnerji. Uživajmo in uspehi bodo prišli.
Blaž Strle - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Blaž Strle je izkušen tehnološki vodja, ki zelo dobra razume in pozna disruptivne tehnologije, trende in inovacije in je Predsednik Uprave BE-terna Skupine, vodilnega evropskega ponudnika informacijskih …
Notes de l’épisode
Blaž Strle je izkušen tehnološki vodja, ki zelo dobra razume in pozna disruptivne tehnologije, trende in inovacije in je Predsednik Uprave BE-terna Skupine, vodilnega evropskega ponudnika informacijskih rešitev. Svojo pot je začel kot poslovni svetovalec in vztrajno napredoval po lestvici, kjer je vodil ekipe v Adacti, postal izvršni direktor Adacta Dynamics, nato postal COO BE-terna Skupine in na koncu stopil v vlogo Predsednika Uprave. Njegova pot znotraj podjetja je dokaz, kaj je mogoče s predanostjo in vztrajnostjo. Blaževa zgodba, ki prihaja iz Slovenije, dokazuje, da s trdim delom uspeh ne pozna meja. Ima diplomo iz računalništva in MBA, ki ga je pridobil na prestižni šoli v Španiji, IE Business School.
Blaž Strle, Predsednik Uprave BE-terna Skupine, menotor, predavatelj in svetovalec - "Od poslovnega svetovalca pa vse do Predsednika Uprave BE-terna Skupine."
Blaž Strle je izkušen tehnološki vodja, ki zelo dobra razume in pozna disruptivne tehnologije, trende in inovacije in je Predsednik Uprave BE-terna Skupine, vodilnega evropskega ponudnika informacijskih …
Notes de l’épisode
Blaž Strle je izkušen tehnološki vodja, ki zelo dobra razume in pozna disruptivne tehnologije, trende in inovacije in je Predsednik Uprave BE-terna Skupine, vodilnega evropskega ponudnika informacijskih rešitev. Svojo pot je začel kot poslovni svetovalec in vztrajno napredoval po lestvici, kjer je vodil ekipe v Adacti, postal izvršni direktor Adacta Dynamics, nato postal COO BE-terna Skupine in na koncu stopil v vlogo Predsednika Uprave. Njegova pot znotraj podjetja je dokaz, kaj je mogoče s predanostjo in vztrajnostjo. Blaževa zgodba, ki prihaja iz Slovenije, dokazuje, da s trdim delom uspeh ne pozna meja. Ima diplomo iz računalništva in MBA, ki ga je pridobil na prestižni šoli v Španiji, IE Business School.
Blaž Strle med tremi dejavniki uspeha družbe BE-terna izpostavlja znanje, inovativnost in usmerjenost v uspeh svojih strank. Največjo poslovno lekcijo pa opisuje tako: »Najpomembnejša je ekipa, vse ostalo je drugotnega pomena.« Postaviti prave ljudi na pravo mesto in vzpostaviti dobro okolje je največ, kar lahko vodja naredi. Kot vodja ne verjame v stereotipe in en »Leadership style«. Pristopa ne moreš ukalupiti, podjetje se razvija, situacije so različne, različni so ljudje…, učiš se in prilagajaš. Včasih ne smeš dati več kot le ključe, drugič cilje, tretjič »korenček«, naslednjič »palico«, včasih je ventil treba priviti, drugič sprostiti. Vse s ciljem, da bomo jutri boljši, kot smo danes.
Blaž je prepričan, da mora biti dober vodja v prvi vrsti »dober človek«, ki zna prisluhniti, biti dostopen, voditi z zgledom in navduševati. Za odličnost vodenja je pomembno dati v ospredje podjetje in zaposlene, povedati, kar misliš, verjeti v to, kar govoriš, in stati za svojimi dejanji. Prvi del se preslika v zaupanje, drugi pa v navduševanje. Je zahteven, saj od sebe in od sodelavcev pričakuje nadpovprečnost in učinkovitost.
Najljubši citat: The problem is not the problem, the problem is your attitude about the problem.
Najljubša knjiga: Good to Great
Najljubša serija: M*A*S*H
Hobiji: potovanja, jadranje, šport, dirkanje
Najljubša hrana: sushi
Najljubši podjetnik: Warren Buffett
Najljubša aplikacija: Instagram
Zaključni nauki za naše poslušalce:
· Sreča je bolj odvisna od nas samih, kot od okolice. Kroti žival v sebi in boš srečen.
· Bodi takšen kot želiš. da bi bili drugi do tebe.
· Male spremembe delajo velike razlike.
Bernarda Škrabar Damnjanović - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Bernarda Škrabar Damnjanović je mednarodno priznana strokovnjakinja na področju gospodarske obveščevalne in preiskovalne dejavnosti. Certificirana mednarodna preiskovalka s skoraj 20-letnimi izkušnjami je …
Notes de l’épisode
Bernarda Škrabar Damnjanović je mednarodno priznana strokovnjakinja na področju gospodarske obveščevalne in preiskovalne dejavnosti. Certificirana mednarodna preiskovalka s skoraj 20-letnimi izkušnjami je magistra in doktorandka varstvoslovja.
Je direktorica Detektivsko varnostne agencije, soustanoviteljica tehnološkega podjetja Next Sight, predsednica Inštituta za varnost in strateške raziskave ter članica izvršnega odbora Council of International Investigators (CII) v ZDA. Kot častna dekanja detektivske šole v Bukarešti in vodja programa za globalno izmenjavo preiskovalcev je pionirka na področju detektivske dejavnosti.
Bernarda Škrabar Damnjanović, direktorica Detektivsko varnostne agencije - "Prva detektivka v Sloveniji: Varnost in preventiva sta ključ do uspeha."
Bernarda Škrabar Damnjanović je mednarodno priznana strokovnjakinja na področju gospodarske obveščevalne in preiskovalne dejavnosti. Certificirana mednarodna preiskovalka s skoraj 20-letnimi izkušnjami je …
Notes de l’épisode
Bernarda Škrabar Damnjanović je mednarodno priznana strokovnjakinja na področju gospodarske obveščevalne in preiskovalne dejavnosti. Certificirana mednarodna preiskovalka s skoraj 20-letnimi izkušnjami je magistra in doktorandka varstvoslovja.
Je direktorica Detektivsko varnostne agencije, soustanoviteljica tehnološkega podjetja Next Sight, predsednica Inštituta za varnost in strateške raziskave ter članica izvršnega odbora Council of International Investigators (CII) v ZDA. Kot častna dekanja detektivske šole v Bukarešti in vodja programa za globalno izmenjavo preiskovalcev je pionirka na področju detektivske dejavnosti.
Njeno strokovno delo pokriva širok spekter področij, od korporativne varnosti, notranjih preiskav in preverjanja poslovnih partnerjev do kibernetske varnosti, forenzičnih analiz. Leta 2024 je postavila prvi globalni sistem izmenjave preiskovalcev, ki omogoča detektivom pridobivanje znanj in vpogled v preiskovalne prakse po svetu. Kot govorka in mentorica sodeluje pri razvoju varnostnih politik na nacionalni in mednarodni ravni.
Fun fact: Bernarda je na ena redkih žensk v detektivskem svetu na svetu, ki je dosegla tako visoko prepoznavnost in bila povabljena tudi na Europolove konference o kibernetskem kriminalu in varnostnih strategijah prihodnosti.
Najljubši citat: "Find a job you love and you'll never work a day in your life." – Konfucij.
Opazujte in poslušajte več kot govorite.
Najljubša knjiga: Tao Te Jing (Knjiga poti) ali Daodedžing, na kratko Dao, je zbirka verzov, ki jih je v šestem stoletju pred našim štetjem napisal kitajski mislec Lao Tzu. Verzi govorijo o Tau ali Dau, kar v slovenščini prevajamo kot »Pot«, toda pomen besede je mnogo širši, saj glede na rabo v stavku lahko pomeni tudi vodenje po poti, kar se lahko nanaša na filozofsko razsvetlitev oziroma na etično in moralno vodstvo. Nekateri verzi so preprosti, vsakomur razumljivi, kot na primer: »Dober človek se ne prepira, tisti, ki se, pa ni dober.« Drugi vabijo, da se vanje poglabljamo in osmišljamo z zavestnim ubiranjem Poti, v iskanju presežne, vseprisotne modrosti.
Najljubša serija: Sem človek dokumentarcev.
Hobiji: Potovanja, slikanje, igralska šola, golf, tenis, jahanje
Najljubša hrana: Rada kuham, rada imam jedi na žlico, slow food
Najljubši podjetnik: nekaj jih je, ampak ne bi delala krivice in nekoga posebej izpostavila, pa drugih ne. Predvsem so mi navdih ljudje, ki so sami ustvarili nekaj iz nič, so vizionarji in si upajo iti svojo pot ter uspejo tudi v tujini.
Zaključni nauki za poslušalce:
· Varnost in preventiva sta ključ do uspeha – Ne čakajte, da se zgodi težava, ampak vedno razmišljajte korak naprej.
· Resnica vedno pride na dan. Bolje prej, kot slej. – Poštenost in sistematično delo vedno obrodita sadove.
· Znanje in mreženje odpirata vrata – Vedno vlagaj v svoje znanje in bodi povezan s pravimi ljudmi. Upaj si biti sam svoj in samosvoj!
Mojca Briščik - "Beyond Leadership Fuck-Ups."
Mojca Briščik je kariero začela kot novinarka, a se je po letih nabiranja izkušenj na številnih medijih, od Radia Capris do Radia Ekspres in POP TV-ja, pričela razgledovati še po drugih izzivih. Bila je …
Notes de l’épisode
Mojca Briščik je kariero začela kot novinarka, a se je po letih nabiranja izkušenj na številnih medijih, od Radia Capris do Radia Ekspres in POP TV-ja, pričela razgledovati še po drugih izzivih. Bila je direktorica blagovnice Maximarket, direktorica korporativnega komuniciranja v Mercatorju, zdaj pa že več kot osem let vodi Slovensko oglaševalsko zbornico, kjer predseduje tudi priznanemu oglaševalskemu festivalu Zlati boben.
Mojca Briščik, izvršna direktorica Slovenske oglaševalske zbornice in predsednica festivala Zlati boben - "Oglaševanje, samoregulativa in transparentnost."
Mojca Briščik je kariero začela kot novinarka, a se je po letih nabiranja izkušenj na številnih medijih, od Radia Capris do Radia Ekspres in POP TV-ja, pričela razgledovati še po drugih izzivih. Bila je …
Notes de l’épisode
Mojca Briščik je kariero začela kot novinarka, a se je po letih nabiranja izkušenj na številnih medijih, od Radia Capris do Radia Ekspres in POP TV-ja, pričela razgledovati še po drugih izzivih. Bila je direktorica blagovnice Maximarket, direktorica korporativnega komuniciranja v Mercatorju, zdaj pa že več kot osem let vodi Slovensko oglaševalsko zbornico, kjer predseduje tudi priznanemu oglaševalskemu festivalu Zlati boben.
Izobrazba
Mojca Briščik je diplomirana novinarka ter magistra ekonomije, ki je iz lastnega zanimanja do trajnostnega razvoja uspešno zaključila tudi intenziven osem tedenski program »Business Sustainability Management« Univerze v Cambridgeu, Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL).
Mojca Briščik je izvršna direktorica Slovenske oglaševalske zbornice (SOZ) in predsednica mednarodnega kreativnega festivala Zlati boben. Ponaša se s široko paleto znanj in izkušenj, še zlasti s področja korporativnega komuniciranja, marketinga in odnosov z javnostmi, ter tudi vodenja in upravljanja prodaje na drobno. Karierno pot je začela še v času študija kot radijska in televizijska novinarka ter radijska voditeljica in snovalka radijskih oddaj. Svojo medijsko pot pa je zaključila na mestu urednice Radia glas Ljubljane. Poklicno pot je po 17 letih aktivnega delovanja v medijih nadgradila kot direktorica blagovnice Maxi. Po štirih uspešnih letih je nato prevzela mesto direktorice korporativnega komuniciranja v Mercatorju, ki je zajemalo, ne zgolj komuniciranje z vsemi deležniki v matični državi, temveč tudi koordiniranje vseh PR služb po tujih trgih (skupno šestih) kjer je družba delovala. Pod njenim vodstvom je družba Mercator, za področje družbene odgovornosti, prejela tudi mednarodno nagrado European Business Award.
Trenutno je zaposlena na Slovenski oglaševalski zbornici, kjer ji je Upravni odbor spomladi potrdil že tretji mandat.
Najljubša knjiga: Nekoč sem bila pravi knjižni molj, že v srednji šoli so se mi posmehovali, ker sem brala knjige Antona Trstenjaka, a se zanje nisem ravno zmenila. Danes pa se na moji nočni omarici ali v potovalni torbi znajdejo predvsem strokovne knjige, po romanih pa le še redko sežem. Iz tega obdobja (izpred več kot 15-imi leti) izstopa predvsem eden, to je delo z naslovom 2.999 SIT francoskega pisca Frédérica Beigbederja, ki je zagotovo pomembno vzbudilo zanimanje za svet v katerem tičim še danes. Sicer pa … tisti, ki me dobro poznajo vedo, da imam rada 'praholovce' v obliki knjige. Sem generacija, ki še vedno vzame v roke ne samo knjigo, temveč tudi časnike in revije.
Najljubša serija: Razdvojena med serijo Peaky Blinders in The gentleman, režiserja Guyja Ritchieja.
Hobiji: Sem aktivna oseba, kardio vadbe sem zamenjala za vadbe za krepitev mišične mase (starostno pogojena odločitev), sprehodi s psom so obvezni in pa rada prebedim noči ob kakem dobrem filmu ali seriji. Najbolj me nasmejijo francoske ali španske komedije in skandinavski trilerji. Nesporno pa noči ne bi prebedela zaradi grozljivk.
Najljubša hrana: Mediteranska kuhinja.
Najljubši podjetnik: Od tujih je to zagotovo Angela Ahrendts, nekoč direktorica Burberryja, nato podpredsednica v Apple-u, odgovorna za prodajo, danes predavateljica in predsednica upravnega odbora »Save the Children International« - izjemno karizmatična ženska, ki zna povezovati in spodbujati ljudi s katerimi deluje tako da dosežejo svoj največji potencial.
Od domačih pa Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB, ki zna reči bobu bob - več pa ni potrebno dodati.
Najljubši app: LinkedIn (službeno), Podcasts (zasebno)
Zaključni nauki:
· Družina naj bo vedno na prvem mestu.
· Ne dajaj nasvetov, če te zanje eksplicitno ne prosijo.
· Poskusi ohraniti moralni kompas.
Matej Rigelnik, Izvršni direktor družbe Equinox, podjetnik, investitor in kolumnist za Časnik Finance - "Pogled v finančni svet: Prve delnice sem kupil v Srednji šoli."
Matej Rigelnik je svojo kariero začel pri NLB d.d., kjer je med leti 2011 in 2014 vodil oddelek individualnega upravljanja premoženja strank v sektorju investicijskega bančništva v okviru NLB d.d.. Leta 2014 je …
Notes de l’épisode
Matej Rigelnik je svojo kariero začel pri NLB d.d., kjer je med leti 2011 in 2014 vodil oddelek individualnega upravljanja premoženja strank v sektorju investicijskega bančništva v okviru NLB d.d.. Leta 2014 je pri NLB nastopil kot namestnik direktorja sektorja privatnega bančništva. V letu 2016 je prevzel pri Triglav skladih vodenje oddelka za upravljanje premoženja. V začetku leta 2017 je postal glavni izvršni direktor družbe Union hoteli, d.d. ter ob ustanovitvi družbe EQUINOX NEPREMIČNINE d.d. član/partner njenega upravnega odbora in izvršni direktor.
Najljubši citat: Kdor hoče, temu ni nič težko, kdor noče, je vse težko.
Najljubša knjiga: Rad berem leposlovje in strokovno literaturo. Drugače pa Vitomil Zupan: Komedija človeškega tkiva.
Hobiji: Sprehajanje s psom
Najljubša hrana: Pizza (Picerija Julči)
Najljubši podjetnik: Javier Gerardo Milei - Predsednik Argentine
Naj app: Cbloomberg Professional, Outlook, LinkedIn
Zaključni nauk:
· Poskušate dosežti stanje duha in okolja in ste s tem zadodvoljni. Da čutite notranji mir s tem kaj poččnete in na način katerega počnete.
Sean Swarner, speaker, author, world record holder and 2 times cancer survivor - "Turning impossible to possible: Climbing Mount Everest, 7-Summits, Both Poles and finishing the Hawaii Ironman."
Sean Swarner’s story Sean’s first goal was to crawl 8 feet from the hospital bed to the bathroom. A person who, at the age of 16, overcame a second fatal cancer with a prognosis of 2 weeks to live. Due to the …
Notes de l’épisode
Sean Swarner’s story
Sean’s first goal was to crawl 8 feet from the hospital bed to the bathroom. A person who, at the age of 16, overcame a second fatal cancer with a prognosis of 2 weeks to live. Due to the therapies, Sean also lost the function of his right lung wing, which means that he only has 50% of his lung capacity.
Two-time cancer survivor Sean Swarner became the world's first cancer survivor to complete the Explorer's Grand Slam-scaling the highest point on all seven continents and then hiking to the North and South Poles. Only a handful of people have ever done it, but no one against the overwhelming odds Sean faced.
To prove the power of the mind with his story, at the age of 26 he climbed Mt. Everest, as the first to recover from cancer. Since then, he has crossed all boundaries, climbing every highest peak on every continent, skiing to the North and South Poles (thereby achieving the title "Adventurer's Grand Slam" as the 7th in history), regularly participating in marathons, Iron Mans and the like tests. Now, at the age of 50, he starts running 7 marathons on 15 November, in 7 days on 7 continents.
He went on to Redefine Impossible by climbing 29,035 feet to the top of Mt. Everest with one lung! From there he stood atop the highest point on all 7 continents, skied to the South and North Poles, and completed the Hawaii Ironman.
Sean Swarner has provided invaluable leadership to a global audience, offering his expertise in Personal Leadership, Coaching, Goal Accomplishment, Teamwork, and Perspectives. Drawing from his experiences in achieving historic milestones, Sean imparts wisdom that extends beyond mere success, instead focusing on the profound comprehension of perpetual achievement. His guidance empowers individuals to redefine their personal limitations and transcend their perceived boundaries.
Favourite quote:
You can go a month without food, you can live three days without water, but you can't go more than sixty seconds without HOPE. - Sean Swarner
It always seems impossible until it's done. Nelson Mandela
Favourite book: Never never quit, Mike Shields
Favourite series: Seinfield
Hobbies: running, brewing beer, cooking, traveling
Favourite food: pizza
A role-model businessperson: Warren Buffet, we messaged back and forth
Favourite mobile/web app: Keep notes, Outlook, Connect
Key teachings for the audience:
· Inspire people to believe more is possible, motivate them to take the first step and empower them
· There's enough resources to share. We aren't in competition with anyone else. Just yourself.
· Internal dialog and perspective is key for your success
Jasna Dominko Baloh, ustanoviteljica, direktorica in lastnica poslovne skupine DOBA, prof. pedagogike in psihologije - "Digitalizacija izobraževanja v Sloveniji. Prvo on-line izobraževanje pri nas."
Jasna Dominko Baloh je sicer diplomantka Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani in je univerzitetna diplomirana profesorica pedagogike in psihologije. Po končanem študiju se je kot psihologinja zaposlila v …
Notes de l’épisode
Jasna Dominko Baloh je sicer diplomantka Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani in je univerzitetna diplomirana profesorica pedagogike in psihologije. Po končanem študiju se je kot psihologinja zaposlila v gradbenem podjetju Stavbar in poklicno pot nadaljevala kot vodja družbenega izobraževanja na Delavski univerzi Maribor. Leta 1981 je opravila strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja ter v 1984 nastopila mesto strokovne sodelavke za družbene dejavnosti na SZDL. Potrebe po dodatnem izobraževanju so ji leta 1990 pokazale poslovno priložnost, saj v Sloveniji ni bilo veliko ponudbe tovrstnih programov, zato je ustanovila prvo zasebno izobraževalno ustanovo v Sloveniji, Poslovno skupino DOBA, ki je danes največja zasebna izobraževalna ustanova v Sloveniji. Združuje DOBA Fakulteto s petimi dodiplomskimi, petimi podiplomskimi študijskimi in doktorskim programom, višjo strokovno šolo z sedmimi programi, jezikovni center in mednarodno poslovno akademijo. Od 1990 je na DOBI v sklopu formalnih in neformalnih izobraževanj nova znanja pridobilo in oplemenitilo več kot 80.000 udeležencev.
Je prejemnica gospodarskega oskarja – nagrade GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke in Večerova gospodarstvenica Štajerske. Poleg profesionalnih dosežkov se v prostem času ukvarja s slikanjem, ima izbran okus za glasbo in uživa v raziskovanju novih kultur med potovanji.
Jasna Dominko Baloh je ustanoviteljica, lastnica in direktorica poslovne skupine DOBA. Vizionarka, ki je in še vedno sledi tudi svoji intuiciji. Je pionirka digitalizacije izobraževanja. Pobudo za ustanovitev prvega slovenskega visokošolskega modela on-line izobraževanja brez fizičnega kontakta med profesorjem in študentom je dala v času, ko je v družbi in strokovni javnosti še vladal dvom v uspeh e-izobraževanja. E-izobraževanje se na DOBI izvaja že več kot 25 let (DOBA fakulteta ima tudi edina dve mednarodni akreditaciji kakovosti izvajanja on-line izobraževanja).
Ker s sodelavci ni želela slediti organizacijski strukturi v slovenskem javnem šolstvu, se je pri snovanju in rasti DOBE zgledovala po skandinavskih izobraževalnih ustanovah. Temelj delovanja je osnovala na primerih odlične procesne organiziranosti, ki vključuje vse zaposlene in tudi študente. Prav tako je med voditelji, ki razume pomen razvoja blagovne znamke – na teh osnovah se DOBA danes uspešno razvija na treh trgih, poleg Slovenije tudi na Hrvaškem in v Srbiji. Študentje DOBA Fakultete študirajo on-line iz 46 držav sveta.
Kot oseba je ciljno usmerjena, njena vodenje in delovanje sta usmerjena v prihodnost in preko meja. Je inovatorka z zavedanjem, da so spremembe potrebne povsod, na vsakem koraku. Je zahtevna, včasih neizprosna do sebe in drugih, vendar korektna v svojih odločitvah. Predvsem pa je menedžerka z veliko mero pozitivnega razmišljanja in optimizma.
Najljubši citat: Kdor hoče, temu ni nič težko, kdor noče, je vse težko.
Najljubša knjiga: Nesbo: Snežak
Najljubša serija: Šefinja
Hobiji: Potovanja, druženje s prijatelji, koncerti, golf
Najljubša hrana: Morska hrana
Najljubši podjetnik: Steve Jobs
Naj app: Chat GPT
Zaključna nauka:
· Potrebno se je nenehno učiti in biti radoveden, pridobivati nova znanja na različnih področjih.
· Potrebno si je želeti doseči cilje in upati si.
Saša Boštjančič, ustanoviteljica in direktorica zaposlitvenega portala Optius.com - Razvoj kadrovske stroke v Sloveniji"
Saša je ustanoviteljica in direktorica zaposlitvenega portala Optius.com, enega izmed vodilnih in enega od večjih v Sloveniji, ter edinega v slovenski, to je njeni lasti. S svojo predanostjo in vizijo vodi …
Notes de l’épisode
Saša je ustanoviteljica in direktorica zaposlitvenega portala Optius.com, enega izmed vodilnih in enega od večjih v Sloveniji, ter edinega v slovenski, to je njeni lasti. S svojo predanostjo in vizijo vodi Optius.com skozi uspešnih 14 let delovanja, v katerih je pridobila zaupanje že preko 12.000 delodajalcev, tako iz Slovenije kot tudi tujine. S svojo ekipo in strokovnostjo na Optius.com, povezuje delodajalce z iskalci nove zaposlitve, ter tako vidno prispeva tudi k napredku in razvoju kadrovske stroke v Sloveniji. Zaposlitveni portal Optius.com mesečno beleži tudi do izjemnih 400.000 obiskov uporabnikov, kar potrjuje njegovo vlogo ključnega igralca na področju trga dela.
Poleg tega je Saša tudi ustanoviteljica prvega kluba za kadrovske managerje, ki je v zgolj treh letih delovanja pritegnil že 350 strokovnjakov s področja kadrovanja, obenem je tudi ustanoviteljica prvega knjižnega kluba namenjen vsem HR strokovnjakom in knjigoljubom na HR področju. Ideja za kadrovski klub in knjižni kljub je nastala iz njene želje po informiranju kadrovskih strokovnjakov o aktualnih tematikah, raziskovanju kadrovskih trendov, izmenjavi dobrih praks ter vzpostavljanju novih povezav in prijateljstev v kadrovskem svetu. Njen izjemen prispevek k izboljšanju zaposlitvenih priložnosti in razvoju kadrovske skupnosti potrjuje pozitiven vpliv njenega dela na slovenski trg dela in družbo kot celoto.
Saša pravi: »Že vse življenje delam z ljudmi in za ljudi, zato v svojem delu, ki ga enostavno obožujem, vidim veliko potenciala za rast in razvoj vseh deležnikov na trgu dela, kot tudi tistih, ki vanj šele prihajajo.«
Naj quote: Vsak človek je svoje sreče kovač.
Naj knjiga: Tek za zmajem, Skalpel, Za božjo voljo, utihnite
Naj serija: iz otroštva se spomnim Pesem ptic trnovk, Modro poletje, Arabela
Hobiji: Funkcionalna vadba 2x tedensko, hribolazenje, potovanja po Aziji, branje dobrih knjig
Najljubša hrana: Jem vse, tudi vampe. Ne maram pa pehtrane.
Najljubši podjetnik: Zgled mi je moj mož-podjetnik, ki ima podjetja tudi v tujini.
Naj app: Spotify
Zaključni nauki:
· Poišči si delo, ki ga boš opravljal rad in s srcem.
· Vsako delo je častno.
· Na mladih svet stoji.
Voici les 40 derniers épisodes sur 177. Les épisodes plus anciens se trouvent dans le flux du podcast.
Podcasts similaires
Plus de podcasts : Affaires
C’est votre podcast ?
Confirmez-le avec une entrée dans votre flux : vous recevez ici un code, vous l’ajoutez comme podcast:txt dans le canal de votre flux, et nous le vérifions. Votre podcast apparaît ensuite comme « vérifié » sur SoundNode.