Ep 4: Собеседование Go-разработчика глазами нанимателя

Обсудили вопросы, которые не дают покоя многим разработчикам:

- Берут ли на работу новичков?
- Зачем на собеседованиях нужны алгоритмы и live-coding?
- Достаточно ли скинуть ссылку на pet-project на GitHub'е?
- Играет ли роль высшее образование?
- Играет ли роль возраст?
и др.

Опросник Даниила Подольского: https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/521582/

Наш чат - Gopher Club: https://t.me/+RfalcB42UspmMDdi
Здесь присутствуют гости из всех выпусков.

Мой Телеграм-Канал с анонсами подкастов, роликов и др.: https://t.me/ntuzov

Тайминги

00:00:00 Вступление
00:05:02 Как выглядит структура собеседования участников
00:28:51 Как побороть страх перед собеседованием?
00:38:03 Есть ли безработица среди программистов?
00:43:12 Возьмут ли человека, который часто меняет работу?
00:45:47 Зарплатные вилки и ожидания от кандидата
01:05:10 Алгоритмы и live-coding - зачем они на собеседованиях?
01:24:19 Охотно ли берут людей с опытом DevOps, Embed, из других языков
01:39:09 Важно ли образование?
01:42:39 Важен ли возраст?
01:52:16 Нужны ли отдельные секции и этапы собеседований?
01:58:19 Оформление резюьме
02:03:47 Возвращение в разработку после долгого перерыва
02:05:50 Аутсортс-компании, есть ли особенности?
02:07:16 Собеседование сеньоров
02:09:26 Как быть разработчику без опыта работы?
02:11:18 И конкретно - Go-разработчику без опыта?
02:13:32 Есть ли вакансии для Go-разработчиков без опыта?
02:15:34 Заключение