Мільйон ветеранів повернеться: чи готова цифра замінити паперову бюрократію?
Shownotes
Випуски, які згадують в подкасті:
1️⃣ https://youtu.be/cS09vg7WTlo?si=aikIc50XsGvKGG5C
2️⃣ https://youtu.be/Hr97KNoOzcc?si=pfK52Vy31LrpRF23
Після повномасштабного вторгнення ринок праці в Україні зазнав колосальних трансформацій: від критичного дефіциту кадрів у ключових галузях до викликів адаптації ветеранів та внутрішньо переміщених осіб. Поки бізнес шукає спеціалістів, а мільйони людей намагаються знайти нову спеціальність, виникає логічне питання: де тут місце держави і як цифровізація може змінити ситуацію? Чи здатна цифра зменшити дисбаланси на ринку праці, прибрати застарілі стереотипи та побудувати прозору систему від школи до демобілізації?
У цьому випуску ми обговорюємо:
🟩 Роль держави на ринку праці: вільна конкуренція vs регулювання та асиметрія даних;
🟩 Диплом у 17 років та стереотипи 90-х: чому профорієнтація школярів потребує змін;
🟩 Як облік реальних навичок захищає людину;
🟩 Реформа ПТУ та нові ваучери: як принцип «гроші ходять за людиною» створюють конкуренцію за демобілізованих;
🟩 Перекваліфікація ВПО та ветеранів: виклики цифрової інфраструктури, Дія.Освіта та міжнародний досвід (США, Ізраїль);
🟩 Ейджизм і ринок праці 50+: цифрова грамотність для старшого покоління.
У подкасті «єШось» Рома та Макс говорять про те, як технології та цифрові сервіси можуть вирішувати реальні проблеми — від транспорту й оренди житла до судів, медицини чи державних послуг.
Роман Ланський — співзасновник і СЕО компанії Strimco
Максим Нєфьодов — співзасновник ГО «Технології Прогресу», інвест-банкір
Facebook Роми: https://www.facebook.com/roman.lanskyi
Facebook Макса: https://www.facebook.com/max.nefyodov
Таймкоди:
00:00 — Про що будемо говорити сьогодні?
01:57 — Чи має держава втручатися в ринок праці?
04:20 — Проблема першої освіти та вибору професії у 17 років
08:02 — Фундаментальна освіта проти курсів
11:05 — Профорієнтація школярів: об'єднання платформ «Мрія» та «Обрій»
14:53 — Ваучери на навчання та реформа профтехосвіти
18:12 — Юристи з вузів МВС та чому мобілізують не за кваліфікацією
22:05 — Перекваліфікація ВПО та можливості «Дія.Освіта»
27:46 — Повернення ветеранів: навчання, гранти та світовий досвід
38:45 — Робота після 40 та 50 років: боротьба з ейджизмом
43:03 — Цифрові навички для старшого покоління та брак кадрів
50:38 — «Держпеспрогноз» та збір
Компанія Strimco (Стрімко) – стратегічний партнер цифрової трансформації України. Наша GovTech-команда об'єднує ІТ-фахівців із досвідом запуску національних реформ та державних цифрових продуктів.
Ми забезпечуємо повний життєвий цикл створення ІТ-сервісів — від бізнес-аналізу, проєктування інтерфейсів і розробки до подолання бюрократичних викликів під час впровадження.
Серед ключових продуктів, до яких ми долучилися: перша міжнародна послуга в Дії, подача заяв до Міжнародного реєстру збитків; цифровий простір та інформпортал Ветеран Pro; сервіси в оборонних проєктах: Резерв+, Армія+, єВЛК та ще кількадесят інших проєктів.
Хочеш працювати у Strimco?
Наш сайт: https://www.strim.co/
Наші вакансії: https://strimco.peopleforce.io/careers
З питань співпраці: [email protected]