Україні бракує людей: хто врятує ринок праці

Вакансії у Strimco: https://strimco.peopleforce.io/careers

Україні вже зараз бракує працівників, але водночас ветеранам, ВПО, людям старшого віку та представникам багатьох робітничих професій складно знайти роботу. До цього додаються демографічна криза, виїзд мільйонів українців за кордон і майбутня потреба у величезній кількості фахівців для відбудови. Як так сталося, що роботодавці не можуть закрити вакансії, а люди — знайти своє місце на ринку праці?

У цьому випуску говоримо про реальний масштаб кадрового дефіциту в Україні, демографію та повернення українців з-за кордону, працевлаштування ветеранів і ВПО, перекваліфікацію та цифрову систему «Обрій». Також розбираємо, навіщо державі дані про ринок праці, як ШІ може підбирати вакансії й прогнозувати потребу у професіях, чому старі трудові норми гальмують економіку та чи зможе Україна обійтися без кваліфікованих трудових мігрантів.

У подкасті «єШось» Рома та Макс говорять про те, як технології та цифрові сервіси можуть вирішувати реальні проблеми — від транспорту й оренди житла до судів, медицини чи державних послуг.

Роман Ланський — співзасновник і СЕО компанії Strimco

Максим Нєфьодов — співзасновник ГО «Технології Прогресу», інвест-банкір

Facebook Роми: https://www.facebook.com/roman.lanskyi

Facebook Макса: https://www.facebook.com/max.nefyodov

Таймкоди:

00:00 Чому в Україні одночасно бракує працівників і є безробіття

01:14 Чи вистачить Україні людей для відбудови та розвитку

02:26 Скільки українців реально працює

03:03 Як мобілізація та еміграція змінюють ринок праці

04:43 Демографічна криза та падіння народжуваності

06:00 Чи повернуться українці з-за кордону?

07:32 Чи зможуть роботи та ШІ компенсувати нестачу людей

08:50 Вакансії Strimco

10:16 «Обрій»: нова цифрова система ринку праці

12:00 Як держава планує підбирати вакансії та перенавчання

15:00 Навіщо державний сервіс, якщо є сайти пошуку роботи

16:30 «Застряглі» працівники, ветерани та вразливі групи

19:55 Скільки коштує державі служба зайнятості

22:23 Як Естонія прогнозує потреби ринку праці

25:19 Пошук роботи для людей старшого віку в Японії

28:00 Які професії будуть найбільш затребуваними

29:44 Австралійський досвід залучення працівників

31:20 Скільки трудових мігрантів приїжджає в Україну

32:43 Чому Україні потрібні кваліфіковані іноземці

36:16 Як Німеччина залучає потрібних фахівців

37:28 Польська цифрова платформа для мігрантів

38:52 Як Канада та Сінгапур відбирають працівників

41:32 Що Україні потрібно змінити на ринку праці

43:33 Держпеспрогноз: хто врятує український ринок праці

Компанія Strimco (Стрімко) – стратегічний партнер цифрової трансформації України. Наша GovTech-команда об'єднує ІТ-фахівців із досвідом запуску національних реформ та державних цифрових продуктів.

Ми забезпечуємо повний життєвий цикл створення ІТ-сервісів — від бізнес-аналізу, проєктування інтерфейсів і розробки до подолання бюрократичних викликів під час впровадження.

Серед ключових продуктів, до яких ми долучилися: перша міжнародна послуга в Дії, подача заяв до Міжнародного реєстру збитків; цифровий простір та інформпортал Ветеран Pro; сервіси в оборонних проєктах: Резерв+, Армія+, єВЛК та ще кількадесят інших проєктів.

Хочеш працювати у Strimco?

Наш сайт: https://www.strim.co/

Наші вакансії: https://strimco.peopleforce.io/careers

З питань співпраці:[email protected]