Por qué le dan el mejor trabajo al que sabe menos que tú PEC #147

Crees que tu crecimiento en la empresa depende únicamente de entregar tu trabajo a tiempo y cumplir con tus métricas. Es un error común. Existe un techo invisible que dicta exactamente hasta dónde vas a llegar, y no se mide en hojas de cálculo. Se mide en autoridad informal.
En este episodio hablo de la importancia del respeto corporativo. Reviso por qué permitir que un compañero cruce la línea, o que un subordinado cumpla tus instrucciones a medias, aniquila automáticamente tus posibilidades de ascenso frente a la gerencia.
Entiende la diferencia entre tener un puesto de jefe y tener autoridad real en la operación. Deja de tolerar actitudes que te restan peso, porque tu carrera se estanca en el momento exacto en el que decides no defender tu posición.

Cuestiona, investiga, aprende y mejora.