Θανάσης Δαβαλάς: Δεν γίνεται να αφήσουμε την αξιολόγηση των εργαζομένων στο έλεος της ΑΙ!
Notas do episódio
🎙️(14/11/2026) Τα podcasts του Newshub.gr
Θανάσης Δαβαλάς, διδάσκων και ερευνητής στο Τμήμα Μηχανικών Πληροφοριακών & Επικοινωνιακών Συστημάτων της Πολυτεχνικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αιγαίου, επικεφαλής του Εργαστηρίου ΤΠΕ Ήρων και ακαδημαϊκός υπεύθυνος του προγράμματος micromaster "Ηθική της Τεχνητής Νοημοσύνης, μίλησε με τον Γιάννη Χαραλαμπίδη στις "Αναλύσεις" του Newshub για την εφαρμογή συστημάτων Τεχνητής Νοημοσύνης για την αξιολόγηση και διαχείριση εργατικού δυναμικού.
Με φόντο την διαδικασία δημόσιας διαβούλευσης νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την ρύθμιση της χρήσης τέτοιων συστημάτων στη διαχείριση εργαζομένων σε πλατφόρμες ψηφιακών υπηρεσιών, αναδεικνύονται τα σημεία στα οποία τα συστήματα αυτά μπορεί να αδικήσουν εργαζομένους, γιατί πρέπει να υπάρχει επίπεδο ανθρώπινης παρέμβασης και ελέγχου, αλλά και γιατί και πώς αυτή η ανθρώπινη παρέμβαση πρέπει να είναι ουσιαστική και όχι προσχηματική. Η χρήση συστημάτων ΑΙ για τη διαχείριση και αξιολόγηση προσωπικού θα διευρύνεται διαρκώς τα επόμενα χρόνια, περιλαμβάνοντας ολοένα και μεγαλύτερο μέρος των θέσεων εργασίας, ενώ η πολιτεία μοιάζει να μην είναι σε θέση να συμβαδίσει, πολύ περισσότερο να προλάβει τις εξελίξεις.
Μας τιμάτε εαν κάνετε εγγραφή
στο κανάλι μας στο Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCgI7vd72xX-ZNWb_x7zzWJg
στη σελίδα μας στο facebook: https://www.facebook.com/newshub.gr
στη σελίδα μας στο twitter: https://twitter.com/NewshubG
στη σελίδα μας στο instagram: https://www.instagram.com/newshub.gr/
στη σελίδα μας στο Tik Tok: https://www.tiktok.com/@newshub.gr