175. Manager ou leader : quelle est vraiment la différence ?

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On va travailler ensemble sur ce petit réflexe qui t'empêche de passer de manager sympa qui doute à leader de référence qu'on écoute et qu'on suit. Et en bonus : deux coachings personnalisés en live. Inscris-toi dès maintenant !

Tu te donnes à fond dans ton rôle de manager. Tu es investie, tu veux bien faire, tu accompagnes ton équipe du mieux que tu peux.

Et pourtant, tu doutes encore de ta légitimité.

Tu as du mal à te faire vraiment écouter.

Tu fais beaucoup de choses, mais tu n'as pas l'impact que tu aimerais avoir 😶

Dans cet épisode, je t'explique exactement pourquoi tu vis ça.

Parce que le leadership, ce n'est pas réservé aux personnes qui parlent fort en réunion, qui ont réponse à tout et qui ne doutent jamais. Pendant longtemps, j'ai cru ça aussi. Et c'est complètement faux.

📌 Au programme :

• La vraie différence entre gérer son équipe et la développer

• Pourquoi le contrôle est la kryptonite du leadership

• Manager qui cherche l'approbation vs leader qui cherche le respect : ce que ça change

• Le principe de cohérence et l'effet miroir

• 3 situations du quotidien où tout se joue : annoncer un changement, célébrer une victoire, recevoir une critique

• Comment changer de posture sans devenir quelqu'un d'autre

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

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