EP. 438 同時身為人資和家長，怎麼看育兒職場政策？ft.喆律法律事務所人資總監暨資深客戶經理 吳泰儀
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「你接下來會生小孩嗎？」這句話不該在面試出現，但生養跟職場的拉扯是真的。 這集烏烏邀請喆律法律事務所人資總監 Emily，從「人資」與「兩寶媽」的雙重視角，聊爸媽最缺的時間與支持系統、企業怎麼留住人才，以及勞動部「友善職場育兒新政策」對爸媽與老闆的意義。
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彈性育嬰留停申請連續三個月男性超越女性：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/96538/post
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