Maskinmestrenes Podcast

1. #132 Vokseværk med perspektiver i Fredericia

   11 novembre 202629 minÉpisode 132À suivre

   Fredericia Maskinmesterskole har udvidet med afdelinger i Esbjerg og Sønderborg, forbereder en engelsk version af uddannelsen, og desuden for nylig har modtaget en bevilling på 13,5 mio. kr. fra A.P. Møller …

   Notes de l’épisode

   Fredericia Maskinmesterskole har udvidet med afdelinger i Esbjerg og Sønderborg, forbereder en engelsk version af uddannelsen, og desuden for nylig har modtaget en bevilling på 13,5 mio. kr. fra A.P. Møller Fonden, som baner vejen for en omfattende modernisering.
   
   Udviklingen stiller store krav til organisation, administrativt personale og undervisere for at sikre uddannelsens fortsatte høje kvalitet såvel som et godt miljø for både ansatte og studerende.
   
   Det øverste ansvar for at det lykkes ligger hos rektor for FMS, Jens Færgemand, med støtte fra blandt andre studiechef Trine Duedahl. Maskinmestrenes Podcast har mødt de to til en snak om fremtidsudsigterne og de mange – og gode – udfordringer.
   
   »Det allervigtigste er, at vi bibeholder den høje kvalitet. Vi har en af de længste bacheloruddannelser i Danmark, så vi skal levere en kvalitet, som er højere end det, de andre kan levere. Vi skal værne om uddannelsen og den kultur omkring kvaliteten, så maskinmesteruddannelsen hele tiden er den bedste udgave af sig selv,« siger Jens Færgemand.

2. #131 Samtale fremmer jobsøgningen

   9 novembre 202629 minÉpisode 131À suivre

   Selv som maskinmester – blandt hvem ledigheden som bekendt er nærmest ikkeeksisterende – kan det være nødvendigt med rådgivning fra tid til anden, hvis karrieren trænger til nye input. Netop det har Hans …

   Notes de l’épisode

   Selv som maskinmester – blandt hvem ledigheden som bekendt er nærmest ikkeeksisterende – kan det være nødvendigt med rådgivning fra tid til anden, hvis karrieren trænger til nye input. Netop det har Hans Christian Larsen fået gennem Maskinmestrenes Forening.
   
   I starten af august 2026 tiltrådte Hans Christian Larsen således som projektleder hos Linka Energy A/S i Vestjylland, godt hjulpet på vej af en længere dialog med karrierekonsulent i MMF, Lars Vase.
   
   Maskinmestrenes Podcast har sat de to stævne i foreningens hus på Sankt Annæ Plads for at høre nærmere om forløbet, der tog sin begyndelse, da Hans Christian Larsen blev opsagt på sit daværende arbejde i marts 2026.
   
   »Jeg havde været i dialog med Maskinmestrenes Forening i forbindelse med min opsigelse og gennemgang af alt det praktiske omkring at modtage en opsigelse og en fritstilling. Og når man har styr på det, så er man jo derhjemme. Og hvad så nu? Så jeg rakte ud til Lars for at se, hvad det kunne kaste af sig,« fortæller han.

3. #130 Swecos maskinmestre samler trådene

   24 septembre 202628 minÉpisode 130À suivre

   Som chef for Energisystemer i den rådgivende ingeniørvirksomhed Sweco arbejder Jannik Kappel med meget med lokal energiproduktion. Han er selv ingeniør på linje med godt halvdelen af specialisterne i hans …

   Notes de l’épisode

   Som chef for Energisystemer i den rådgivende ingeniørvirksomhed Sweco arbejder Jannik Kappel med meget med lokal energiproduktion. Han er selv ingeniør på linje med godt halvdelen af specialisterne i hans afdeling, mens den anden halvdel – i runde tal – er maskinmestre, som Jannik Kappel betegner som uundværlige i den grønne omstilling.
   
   En af dem er teknisk projektleder Rune Bundgaard, der har været vidt omkring i energibranchen, inden han kom til Sweco. Netop dér har Maskinmestrenes Podcast været på besøg for at tale med de to om de forskellige projekter og udfordringer, de sidder med i det daglige.
   
   »Med min erfaring fra energibranchen, hvor jeg har været med fra byggestart til produktion på projekter, kan jeg være med til at skabe overblik over energimarkedet, processerne og så videre. Jeg kan også bidrage til, at vi sikrer driften, for vi skal jo ikke bare plastre anlæg op alle steder, hvis ikke vi kan vedligeholde dem. Vi skal have fokus på anlæggene hen over hele deres levetid,« siger han.
   
   Og det er da netop også de perspektiver – altså omkring overblik, drift og vedligehold – som maskinmestrene i Sweco skal bidrage med, påpeger Jannik Kappel.
   
   »Maskinmestrene kan samle trådene, fordi de har en faglig dybde, og de har en bred teknisk faglighed. Dermed kan de sikre, at vi går tilpas dybt og ikke for dybt, og at vi samtidig holder fart i vores projekter, så vi når det mål, vi har, og vi sikrer, at vi holder den kvalitet, vi gerne vil have,« siger han.

4. #129 Klædt på til opgaver og udvikling

   17 août 202622 minÉpisode 129À suivre

   Intralogistikvirksomheden Beumer Group bliver ved med at udvide med maskinmestre. Nu er 80 ud af de lidt over 1.000 medarbejdere maskinmestre, friske titler kommer til og ”gamle” roller får nye ejere.To af …

   Notes de l’épisode

   Intralogistikvirksomheden Beumer Group bliver ved med at udvide med maskinmestre. Nu er 80 ud af de lidt over 1.000 medarbejdere maskinmestre, friske titler kommer til og ”gamle” roller får nye ejere.
   
   To af disse maskinmestre er Khuong Pham, der som Automations Engineer til dagligt arbejder med teknisk support og PLC, mens Technical Product Owner Mikkel Ellegaard-Hansens hverdag handler om teknisk projektledelse, produktudvikling, optimering, vedligehold og automation inden for Robot Systems.
   
   Maskinmestrenes Podcast har mødt de to til en snak om de daglige opgaver, herunder dialogen med ikke mindst andre maskinmestre, både i lederroller og tættere på teknikken. Uanset opgave eller udfordring giver det brede polytekniske fundament et godt udgangspunkt.
   
   »Som maskinmester er man godt klædt på, fordi det er vigtigt at vide noget omkring, hvordan tingene virker, fungerer og bevæger sig. Og ikke bare fysikken bag, men også den el-tekniske del, fordi det er den eneste måde, man har en chance for at få lavet noget, der fungerer,« siger Khuong Pham.

5. #128 Undervisere på tysk inspirationstur

   10 août 202618 minÉpisode 128À suivre

   Fire af underviserne på Teknika var tidligere i år blandt de 110.000 besøgende på Hannover Messen i Tyskland, hvor 3.000 udstillere fra hele verden var samlet til fire dages indblik i fremtidens teknologiske …

   Notes de l’épisode

   Fire af underviserne på Teknika var tidligere i år blandt de 110.000 besøgende på Hannover Messen i Tyskland, hvor 3.000 udstillere fra hele verden var samlet til fire dages indblik i fremtidens teknologiske tendenser.
   
   For adjunkt Thomas Haahr – Årets Underviser 2025, som du også kan møde i Maskinmestrenes Podcast #102 – var messen en oplevelse, han længe har haft som mål at få krydset af som kilde til inspiration og frisk viden om de emner og teknologier, han skal lære sine studerende at arbejde med.
   
   »Jeg havde jo godt hørt, at messen var stor, men at den var så stor, som den var, da vi først kom derned, det overraskede mig lidt. Og den er virkelig et besøg værd. Som underviser på maskinmesteruddannelsen synes jeg, at man har en forpligtelse til at følge med i den teknologiske udvikling,« siger han.
   
   I podcasten fortæller Thomas Haahr og kollegaen Peter Klingspor Rasmussen om knivsikringer, koblingsudstyr, tavleanlæg, kurver og kortslutninger samt kontakter til både Siemens og Schneider Electric som flere positive udløbere af besøget på den enorme industrimesse.

6. #127 Fra ledelsessystem til hverdag

   3 août 202639 minÉpisode 127À suivre

   Maskinmestrenes Podcast har sat lektor Rikke Frank-Daub fra Teknika og hendes tidligere kollega Allan Larsen stævne til en snak om teknisk ledelse og integration af ledelsessystemer med udgangspunkt i deres …

   Notes de l’épisode

   Maskinmestrenes Podcast har sat lektor Rikke Frank-Daub fra Teknika og hendes tidligere kollega Allan Larsen stævne til en snak om teknisk ledelse og integration af ledelsessystemer med udgangspunkt i deres fælles bog om netop ledelsessystemer.
   
   Der er nemlig en tendens til, at disse systemer – selvom de er beregnet til at understøtte lederne – ofte ender med at skabe yderligere kompleksitet og reelt blive til administrative byrder mere end redskaber til kontinuerlig forbedring, mener de to.
   
   Kort fortalt dækker bogen fire fagområder: kvalitet, vedligehold, miljø og arbejdsmiljø, som man ifølge Allan Larsen manglede noget sammenhængende viden om til brug i undervisningen. Undervejs i skriveprocessen udviklede bogen sig og blev et værk med bredere appel.
   
   »Vi føler, at det er vores opgave som undervisere at uddanne de fremtidige maskinmestre til at kunne håndtere de her problemstillinger, så vi ikke bare bliver ved med at lære dem den samme tilgang. Vi har mange virksomheder, der gerne vil implementere Reliability Centered Maintenance (RCM). Det er jo en strategi fra 80'erne, og den er vi stadigvæk ikke lykkes med, fordi vi ikke kan finde ud af at lave det om til adfærd, vi kan ikke finde ud af at gøre det til hverdag,« siger Rikke Frank-Daub.

7. #126 Maskinmestertrio rækker ud efter ledelse

   27 juillet 202634 minÉpisode 126À suivre

   Selvom man ikke skifter arbejdsplads, kan man godt skifte job. Det er maskinmestrene Kenneth Krogh Kejlberg, Anders Revsbech og Stefan Meyer gode eksempler på. Hos Aarhus-baserede Beumer Group har de tre herrer …

   Notes de l’épisode

   Selvom man ikke skifter arbejdsplads, kan man godt skifte job. Det er maskinmestrene Kenneth Krogh Kejlberg, Anders Revsbech og Stefan Meyer gode eksempler på. Hos Aarhus-baserede Beumer Group har de tre herrer fået nye titler i flere omgange, og på den måde også nye faglige udfordringer.
   
   Maskinmestrenes Podcast har – igen – været på besøg på virksomhedens danske kontor og produktionssite i det nordlige Aarhus for at tale med trioen om udviklingen i virksomheden og værdien af at være maskinmester, selvom hverdagen efterhånden byder på mere ledelse end teknik.
   
   »Min primære motivator for at gå ind i ledelse er, at jeg tror på, at jeg kan skabe det bedste arbejdsmiljø og den bedste kultur samtidig med, at vi opnår nogle resultater sammen for Beumer Groups bedste. Og det arbejdsmiljø og de resultater, vi skaber, skal jo være nogen, vi har lyst til at involvere vores venner, eller nogle arbejdskollegaer fra tidligere, eller vores børn i, når de engang er store nok,« siger Stefan Meyer.

8. #125 Nænsom regulering af både teknik og mennesker

   21 juillet 202630 minÉpisode 125À suivre

   I 2020 stiftede maskinmestrene Dennis Messmann og Martin Aasen rådgivningsvirksomheden CxPartner, der er specialister i commissioning. Virksomheden hjælper med at sikre, at tekniske installationer i bygninger …

   Notes de l’épisode

   I 2020 stiftede maskinmestrene Dennis Messmann og Martin Aasen rådgivningsvirksomheden CxPartner, der er specialister i commissioning. Virksomheden hjælper med at sikre, at tekniske installationer i bygninger fungerer, som de skal, og skaber dermed tryghed og dokumenteret kvalitet gennem hele byggeriets livscyklus.
   
   CxPartner beskæftiger i dag næsten 20 medarbejdere og tilbyder teknisk bistand til en bred vifte af forskellige aktører. For at skabe løsninger, der fungerer – ikke kun på papiret, men også i virkeligheden – har Dennis Messmann og Martin Aasen stor gavn af deres uddannelse og en fælles arbejdsmæssig fortid.
   
   Sammen udgør de to den daglige ledelse af virksomheden, hvor førstnævnte tager sig mest af de interne processer, mens Martin Aasens fokus ligger meget på opbygning af eksterne relationer og netværk. Og så fokuserer begge på meget på den interne trivsel blandt medarbejderne.
   
   »For eksempel har medarbejdere med små børn op til fem dage til rådighed, når der er indkøring i vuggestue eller børnehave, så man ikke skal stresse over det eller bruge sin ferie. Så på den måde prøver vi at skabe plads til forskellige behov, og det er jo klart, at det har en omkostning, men det er nok det, vi mener med, at vi synes, trivslen skal gå forud for bundlinjen,« siger Martin Aasen.

9. #124 Ny strøm på vej til Kattegat

   16 juin 202644 minÉpisode 124À suivre

   Molslinjen har bestilt tre batteridrevne megakatamaraner, og byggeriet er i gang på værftet Incat i Hobart, Tasmanien, hvor fartøjerne bliver bygget frem mod indsættelsen på Kattegat, med den første planlagt i …

   Notes de l’épisode

   Molslinjen har bestilt tre batteridrevne megakatamaraner, og byggeriet er i gang på værftet Incat i Hobart, Tasmanien, hvor fartøjerne bliver bygget frem mod indsættelsen på Kattegat, med den første planlagt i februar 2028. Samtidig er arbejdet med elektrisk infrastruktur også sat i værk på de respektive havne.
   
   Fremadrettet bliver det op til Molslinjens mange maskinmestre – såvel til søs som på land – at implementere og betjene de kommende løsninger. En af dem er Site Manager Steffen Christensen, som Maskinmestrenes Podcast har mødt til en snak om hans rolle i nybygningsprojektet ombord på Express II, der var hans egen arbejdsplads i godt otte år, inden han gik land i starten af 2026.
   
   »Vi har været igennem rigtig mange tanker og undersøgt rigtig mange forskellige alternativer, men nu er batteriteknologien så langt fremme, at vi kan investere i den. Vi kan få leveret strøm direkte på havnene, og det er både billigere og mere forsyningssikkert end alternative brændstoftyper,« siger han.

10. #123 Elteknisk overblik kobler opgaverne sammen

    10 juin 202622 minÉpisode 123À suivre

    Som koblingsleder i Banedanmark har Mohammed Charrat ansvar for højspændingssikkerheden på fjernbanenettet, ligesom han er en del af teamet, der er med til at sikre driften ved at afbryde strømmen under …

    Notes de l’épisode

    Som koblingsleder i Banedanmark har Mohammed Charrat ansvar for højspændingssikkerheden på fjernbanenettet, ligesom han er en del af teamet, der er med til at sikre driften ved at afbryde strømmen under vedligehold og fejlretning, og genoprette den hurtigst muligt ved uheld.
    
    Til at løfte de forskellige opgaver sætter han stor pris på ballasten fra maskinmesteruddannelsen i kombination med sin baggrund som elektriker. Det eltekniske fylder således en hel del i det daglige, hvor den basale viden er central for opgaveløsningen.
    
    »Vi har nogle fordelingsstationer, hvor man skal have en forståelse af, hvordan de fungerer. Vi har nogle transformere, så vi får noget spænding ind på 132 kV på Sjælland, og 150 kV på Vest, altså Fyn og Jylland. Og der er en transformer, som skal lave det om til 25 kV, så man skal vide, hvad det er, man arbejder med, og det har jeg noget viden om, fordi jeg har haft elteknik på maskinmesteruddannelsen.,« siger han.
    
    I takt med at det danske skinnenet bliver udbygget og i stigende grad elektrificeret, vokser opgaverne for Mohammed Charrat og hans kolleger, så Banedanmark vil meget gerne have flere maskinmestre ombord.

11. #122 Ung leder har tavlen fuld

    4 juin 202644 minÀ suivre

    Allerede inden han dimitterede fra Aarhus Maskinmesterskole i december 2022, havde Jesper Voss Hansen studiejob som styretavlemontør i produktionen hos tavleproducenten Pro-Automatic i Holsted, og efterfølgende …

    Notes de l’épisode

    Allerede inden han dimitterede fra Aarhus Maskinmesterskole i december 2022, havde Jesper Voss Hansen studiejob som styretavlemontør i produktionen hos tavleproducenten Pro-Automatic i Holsted, og efterfølgende skrev han sit bachelorprojekt i virksomheden, inden han blev fastansat.
    
    efterfølgende skrev han sit bachelorprojekt i virksomheden, inden han blev fastansat. I dag er han PTA- og produktionsleder med ansvar for den daglige ledelse af cirka 30 faglærte og ufaglærte medarbejdere og den løbende udvikling af sin afdeling, herunder optimering af processer med fokus på effektivitet, flow og stabil drift.
    
    Maskinmestrenes Podcast har mødt Jesper Voss Hansen til en snak om starten på karrieren, tankerne om ledelse, og hvordan maskinmesterprofessionen bidrager til Pro-Automatics udvikling. Og så er der også noget med en avanceret ledningsmaskine.
    
    »Trivsel er noget, vi gør rigtig meget ud af her i virksomheden, synes jeg. Det har også været med til at gøre hele starten på det her lederjob spændende. Vi lever af at skulle aflevere på nogle deadlines, så det er en utrolig fin balance at skulle have det til at fungere i hverdagen, både for virksomheden og for medarbejderne,« siger Jesper Voss Hansen.

12. #121 Maritimt iværksætteri med mange perspektiver

    18 mai 202644 minÉpisode 121À suivre

    I august 2025 startede Aarhus Maskinmesterskole tilbuddet Det Maritime Iværksættermiljø, der centrerer sig om idéudvikling som et tilbud til de studerende, som kan og vil lidt ekstra ved siden af studiet, og …

    Notes de l’épisode

    I august 2025 startede Aarhus Maskinmesterskole tilbuddet Det Maritime Iværksættermiljø, der centrerer sig om idéudvikling som et tilbud til de studerende, som kan og vil lidt ekstra ved siden af studiet, og have mulighed for at målrette deres kompetencer i retning af ikke mindst Det Blå Danmarks behov.
    
    Maskinmestrenes Podcast har talt om tilbuddet med Rolf Bundgård Sørensen, der udover maskinmester er projektansvarlig og uddannelsesleder, og hans kollega, lektor Frank Mikkelsen, som har konkret erfaring med blandt andet iværksætteri, automation og undervandsdroner, og desuden er med i projektgruppen.
    
    Det Maritime Iværksættermiljø henvender sig til studerende, der nærmer sig slutningen af maskinmesterstudiet, det vil sige omkring 6., 7. og 8. semester. Men deres idéer må meget gerne kanalisere sig nedad gennem uddannelsen og blive fremstillet i værkstederne på de startende semestre.
    
    »Vi kan adressere den efterspørgsel ved at klæde vores studerende endnu bedre på til at komme direkte ud og starte i Det Blå Danmark, så industrien kan få nogle nye medarbejdere, der er engagerede og har ekstra kompetencer i den retning. Når det er så sagt, så er mange af de maritime kompetencer jo ikke målrettet til kun at kunne anvendes på vandet, langt i flest kan også anvendes på land,« siger Rolf Bundgård Sørensen.

13. #120 Maskinmester in english – ikke uden udfordringer

    11 mai 202631 minÉpisode 120À suivre

    Fredericia Maskinmesterskole er gået i gang med at udvikle en engelsksproget udgave af maskinmesteruddannelsen, og efter planen skal de første 30 internationale studerende starte på skolens afdeling i Esbjerg i …

    Notes de l’épisode

    Fredericia Maskinmesterskole er gået i gang med at udvikle en engelsksproget udgave af maskinmesteruddannelsen, og efter planen skal de første 30 internationale studerende starte på skolens afdeling i Esbjerg i foråret 2028.
    
    At nå dertil kræver lidt mere end en omgang Google Translate, så for at blive klogere på, hvad der egentlig skal ske, har Maskinmestrenes Podcast taget en snak med rektor på Fredericia Maskinmesterskole, Jens Færgemand, og hans kollega, prorektor Mette Thidemann.
    
    »Den her engelske uddannelse er faktisk noget, vi har arbejdet på i en del år, fordi der jo er en stor efterspørgsel på maskinmestre. Og da vi er sat i verden for at levere maskinmestre til aftagerne, så synes vi, at det er naturligt, at vi opfylder det mål – også på engelsk,« siger Jens Færgemand.
    
    »I forhold til selve undervisningsindholdet og hvordan vi skal tage os af de engelsksprogede studerende, tror jeg, vi skal prøve at tage udgangspunkt i vores strategi for maskinmesteruddannelsen på FMS. Her hviler strategien på tre ben, så vi har en faglighed, vi har noget om læring, og vi har noget om dannelse,« forklarer Mette Thidemann.

14. #119 Samfundsbærende uddannelse skal fastholde bredden

    30 avril 202628 minÉpisode 119À suivre

    Aarhus Maskinmesterskole har fået ny rektor i skikkelse af Benny Dalgaard, der tiltrådte 16. marts 2026. Selvom titlen er ny, har Benny Dalgaard mere end 20 års erfaring fra skolen, hvor han har haft flere …

    Notes de l’épisode

    Aarhus Maskinmesterskole har fået ny rektor i skikkelse af Benny Dalgaard, der tiltrådte 16. marts 2026. Selvom titlen er ny, har Benny Dalgaard mere end 20 års erfaring fra skolen, hvor han har haft flere forskellige lederroller, senest som uddannelseschef med ansvar for drift, udvikling og kvalitetssikring.
    
    I denne udgave af Maskinmestrenes Podcast deler Benny Dalgaard sine tanker om at blive øverste leder for Danmarks største maritime uddannelsesinstitution med omkring 1.200 studerende, og hvordan fremtidens ambitioner – både hans egne og skolens – skal indfries.
    
    »På den korte bane har jeg fokus på den interne organisering af huset, fordi vi er i en situation – og det er på en positiv baggrund – hvor vi har flere studerende, end vi har haft tidligere, og vi også har fået en ret stor vækst af ansatte. Men på den lidt længere bane vil jeg gerne have fokus udadtil, for det er jo der, udviklingen sker,« siger han.

15. #118 Atomfysik for maskinmestre

    21 avril 202631 minÉpisode 118À suivre

    Efter snart 12 års udvikling af teknologien bag saltsmeltereaktorer nærmer Copenhagen Atomics sig det kommercielle gennembrud, og selskabet regner med at have de første kommercielle anlæg oppe at køre i starten …

    Notes de l’épisode

    Efter snart 12 års udvikling af teknologien bag saltsmeltereaktorer nærmer Copenhagen Atomics sig det kommercielle gennembrud, og selskabet regner med at have de første kommercielle anlæg oppe at køre i starten af 2030'erne.
    
    I denne udgave af Maskinmestrenes Podcast kan du møde CEO & Co-founder Thomas Jam Pedersen sammen med en af de syv maskinmestre, Copenhagen Atomics i dag har på lønningslisten, i form af automation engineer Mattias Nielsen.
    
    Han kom til virksomheden som bachelorstuderende fra MARTEC og skrev sit projekt på stedet for så at blive fastansat i sommeren 2022. I dag er han involveret i en masse af de processer, der kører rundt om selve reaktoren – el, ventilation, varme, pumper etc. – og i at sørge for, at de forskellige teams hos Copenhagen Atomics kan teste de ting, de skal teste.
    
    »Vi er nødt til at bruge al den kapacitet, vi har til at forstå, hvad det er, der sker i specifikke sager. Nogle gange kan man tænke, at noget er et el-problem, men så er det måske i virkeligheden et styringsproblem eller et termisk problem. Så man får brugt sin kreative faglighed,« siger Mattias Nielsen.

16. #117 Aspiranter med ambitioner

    16 avril 202636 minÉpisode 116À suivre

    Energivirksomheden Ørsted har i den grad kastet sig ind i kampen om fremtidens maskinmestre, da selskabet for tre år siden etablerede et aspirantprogram til rekruttering af maskinmesterstuderende allerede ved …

    Notes de l’épisode

    Energivirksomheden Ørsted har i den grad kastet sig ind i kampen om fremtidens maskinmestre, da selskabet for tre år siden etablerede et aspirantprogram til rekruttering af maskinmesterstuderende allerede ved uddannelsens begyndelse.
    
    Den studerende får først en praktikplads under værkstedsforløbet og bliver dernæst tilknyttet den daglige drift på det pågældende værk ved siden af skolen. Aspiranten får desuden en mentor og bliver en del af et netværk for andre lærlinge, elever og aspiranter på tværs af Ørsteds værker.
    
    Liv Berke Nielsen er nået til 6. semester i studiet på Teknika, og udover inspiration fra andre maskinmestre er Ørsteds aspirantprogram en væsentlig del af forklaringen på hendes uddannelsesvalg.
    
    »Det her med, at man har en hel pakke, det giver bare et eller andet ekstra i forhold til kun at have en værkstedspraktik. Du får også et studiejob, så du kan komme herud, og du kan lære det hele sideløbende med din undervisning. Det synes jeg giver vildt meget, og jeg kan mærke i forhold til mine medstuderende, at man lige får et lille forspring på nogle af emnerne,« siger hun.
    
    »Vi står over for at skulle sikre, at vi har ressourcer til at kunne drive de her anlæg i mange år endnu. Så vi må ligesom tage sagen i egen hånd og tænke, hvordan gør vi det? Og der så vi en mulighed i at lave et aspirantprogram,« supplerer maskinmester og manager, Asset Maintenance Daniel Just Olesen, der har været med til at udforme programmet.

17. #116 I rotation mellem offshore og AI

    10 avril 202628 minÉpisode 116À suivre

    Kunstig intelligens er et tilbagevendende emne her på Maskinmestrenes Podcast, hvor vi ofte taler om AI som et redskab, maskinmestrene kan udnytte i deres dagligdag til at hjælpe med forskellige processer …

    Notes de l’épisode

    Kunstig intelligens er et tilbagevendende emne her på Maskinmestrenes Podcast, hvor vi ofte taler om AI som et redskab, maskinmestrene kan udnytte i deres dagligdag til at hjælpe med forskellige processer, finde løsninger på komplekse udfordringer – eller bare komme med input til en tekst.
    
    Christian Fricke Møller har taget det et skridt videre. Ved siden af fuldtidsjobbet som Chief Production Operator for TotalEnergies på Dan Fox-platformen i Nordsøen har han således startet virksomheden AI-Lupa.com, der laver skræddersyede AI-assistenter til industri- og produktionsvirksomheder.
    
    Formålet med assistenterne – og med AI-Lupa i det hele taget – er at nedbringe de store mængder tid, der bliver brugt (eller måske nærmere spildt, ifølge Christian Fricke Møller) på at finde rundt i teknisk dokumentation i forbindelse med fejlfinding, procesoptimering eller udførsel af vedligehold.
    
    »Det er en udfordring, jeg har oplevet på tværs af jobs, både onshore og offshore. Det gode eksempel måske er offshore, når en stor HP-kompressor tripper, og man står som servicetekniker eller i produktionen med en 500-sider+ manual og skal finde ud af, hvordan jeg løser en given alarmkode; der er gode råd dyre,« siger han.
    
    I udsendelsen fortæller Christian mere om værdien af sit arbejde offshore og hvordan rotationen mellem sø og land gør det muligt for ham at drive AI-Lupa.

18. #115 Netværk for alt i verden

    7 avril 202627 minÉpisode 115À suivre

    Maskinmestrenes Forening for nylig lanceret et nyt netværk for maskinmestre i udlandet, hvor medlemmerne skal kunne drøfte de mange både faglige, praktiske og private udfordringer, en karriere uden for Danmark …

    Notes de l’épisode

    Maskinmestrenes Forening for nylig lanceret et nyt netværk for maskinmestre i udlandet, hvor medlemmerne skal kunne drøfte de mange både faglige, praktiske og private udfordringer, en karriere uden for Danmark kan medføre.
    
    Koordinator for det nye netværk er Lars Olund Christensen, der til daglig bor i Houston, hvor han er general manager for Everllence. Maskinmestrenes Podcast har fanget ham for at høre om, hvad det nye netværk egentlig skal fungere, sammen med et af medlemmerne, Søren Hansen, der er Senior Manager for Blue Water Shipping med base i Aasiaat i Grønland.
    
    De faglige diskussioner er selvsagt vigtige, men hvor Maskinmestrenes Forenings øvrige netværk kan arrangeres fælles virksomhedsbesøg, mødes de udsendte maskinmestre online for også at drøfte praktiske og private problemstillinger omkring living abroad.
    
    »Vi er nødt til at favne de udfordringer, som vi ser, at dem, der kommer til at deltage i netværket, har, så vi kan supportere på kryds og tværs. Hvis vi taler juridisk bistand, eller der kommer visa-spørgsmål op, eller hvad det nu måtte være, så kan vi også være en kobling til de rigtige mennesker inde i Maskinmestrenes Forening,« siger Lars Olund Christensen.
    
    Derudover er erfaringsudveksling et centralt punkt, og med folk spredt ud vidt forskellige steder i verden, i vidt forskellige virksomheder, under vidt forskellige forhold er der i den grad noget at dele, påpeger Søren Hansen.
    
    »Det gik igen hos alle dem, der var med, at man har lyst til at bidrage med noget. Så der var en meget venlig atmosfære, en meget hjælpsom atmosfære, og det var jeg virkelig glad for at opleve,« siger han om det første møde.

19. #114 Tab ansigt – hver dag

    1 avril 202618 minÉpisode 114À suivre

    Journalist, radiovært og allround entertainer Anders Lund Madsen har besøgt Maskinmestrenes Forening for at fortælle foreningens netværkskoordinatorer om at flytte fokus fra invitation og oplevelse til …

    Notes de l’épisode

    Journalist, radiovært og allround entertainer Anders Lund Madsen har besøgt Maskinmestrenes Forening for at fortælle foreningens netværkskoordinatorer om at flytte fokus fra invitation og oplevelse til relation, og om værdien af begreber som gentagelsesværdi, medejerskab og relationsopbygning.
    
    Det samme – og en hel del andet – kommer han rundt om i denne udgave af Maskinmestrenes Podcast om i en udsendelse, som det i den grad kan anbefales at lytte til, da hans pointer kan være svære at videreformidle på skrift.
    
    Et grundlæggende budskab fra Anders Lund Madsen handler om, at selvom man er maskinmester, så er man også et menneske, og mennesker er fejlbarlige. Det indebærer at være ked af at tabe ansigt, men det gør vi alle sammen hver dag, påpeger han.
    
    »Bagefter er det lidt mindre akavet at skulle sige den næste dumme ting, man skal sige. Og vi skal sige mange dumme ting. Fordi det er nødvendigt at maskinmestre på en eller anden måde bliver endnu bedre til at lokke nogle folk ind, som ikke kun er andre maskinmestre, fordi der skal jo komme nogle kvinder ind i faget på et eller andet tidspunkt, og unge mennesker,« lyder det.

20. #113 Maskinmester gør IT-forskning håndgribeligt

    16 mars 202636 minÉpisode 113À suivre

    Asger Balle Pedersen er maskinmester, adjunkt og Ph.d. ved IT-Universitetet i København. Her forsker han i etisk brug af blockchainteknologi, og i december 2025 modtog han, sammen med forskningsassistent Signe …

    Notes de l’épisode

    Asger Balle Pedersen er maskinmester, adjunkt og Ph.d. ved IT-Universitetet i København. Her forsker han i etisk brug af blockchainteknologi, og i december 2025 modtog han, sammen med forskningsassistent Signe Agerskov, den prestigefyldte AIS Impact Award i USA for et projekt om på området.
    
    For at blive klogere på den måske ikke voldsomt åbenlyse kobling mellem maskinmestre og blockchain, har Maskinmestrenes Podcast taget en snak med Asger Balle Pedersen og Signe Agerskov om både essensen af forskningsprojekt og ikke mindst perspektiverne for maskinmesterprofessionen.
    
    Som maskinmester vil Asger Balle Pedersen, der tidligere har sejlet med Esvagt, gerne holde fast i en hands on-tilgang. Netop kombinationen af det praktiske perspektiv, den mere teoretiske, filosofiske tilgang til, hvad der er etisk korrekt, og så potentialet i projektet, peger han på som en del af bevæggrunden for tildelingen af AIS Impact-prisen.
    
    »IT er klart et gennemgående tema, og jeg tror, det kom til mig, da jeg var ude at sejle og så, at mange af de processer og al den automation, vi arbejder med for at gøre tingene mere effektive som maskinmestre, bunder i en digital transformation, hvor vi forsøger at automatisere vores arbejdsgange og forbedre performance,« siger han.

21. #112 Teknik, mennesker og vedligehold følges ad

    16 mars 202630 minÉpisode 112À suivre

    Lederskab på arbejdet er ikke noget, man kan slukke for, mener 33-årige Daniel Just Olesen, der er manager for Asset Maintenance Supervisors hos Ørsted. Som leder i en teknisk organisation er han stadig ved at …

    Notes de l’épisode

    Lederskab på arbejdet er ikke noget, man kan slukke for, mener 33-årige Daniel Just Olesen, der er manager for Asset Maintenance Supervisors hos Ørsted. Som leder i en teknisk organisation er han stadig ved at bygge erfaring op, samtidig med at han skal finde ud af, hvem han egentlig er som netop leder.
    
    »Man kan tro mange ting om ledelse, men det er ikke så simpelt, som man måske forestiller sig. Og når man så begynder at arbejde med mennesker, så finder man også ud af, hvad det er, der betyder noget, men også det, der kan volde udfordringer i dagligdagen. Og det kan være simple ting, men det kan også være vedligeholdelsesprocesser for eksempel,« siger han.
    
    Optimering af vedligeholdsindsatsen er noget af det, der fylder mest i Daniel Just Olesens hverdag; hvordan man på værkerne kan gøre tingene bedre, smartere, med en høj udførselsgrad og en høj udførselshastighed uden at gå på kompromis med sikkerhed og kvalitet.
    
    »Det er en svær balance, og det er svært at være dygtig til at vedligeholde. Vi er nået langt herude, det tror jeg på, og vi har nogle gode rammer og nogle gode forudsætninger, men der er altid ting, der kan gøres bedre eller justeres,« siger han.

22. #111 Gevinster og koblinger i kæmpe energiprojekt

    16 mars 202638 minÉpisode 111À suivre

    Der venter tekniske og logistiske udfordringer på den helt store klinge for Siemens Energy i Danmark, når arbejdet med landanlæggene til Energiø Bornholm for alvor går i gang. Virksomhedens mange maskinmestre …

    Notes de l’épisode

    Der venter tekniske og logistiske udfordringer på den helt store klinge for Siemens Energy i Danmark, når arbejdet med landanlæggene til Energiø Bornholm for alvor går i gang. Virksomhedens mange maskinmestre bliver en vigtig del af opgaverne.
    
    En af dem er Lars Henningsen, der er Design Lead for Offshore Substation Integration. Maskinmestrenes Podcast har derfor mødt ham og forretningsdirektør Peter Weinreich-Jensen for at kaste lidt lys over den kommende tids opgaver i forbindelse med det enorme projekt.
    
    »På et projekt som det her leverer vi transformerne, vi leverer koblingsanlægget, og så leverer vi det styring, der skal til for, at det kan snakke sammen og transmittere den strøm, der nu skal igennem. Og det er lidt kompliceret. Der er noget compliance, man skal have styr på, der er en masse ingeniører, der skal finde ud af at tale sammen, og man skal have brudt den her silotænkning ned, der kan være,« forklarer han.
    
    I den rolle sætter han stor pris på både sin erfaring og kompetencerne fra studietiden, der gør, at han kan tale med om alt og ’lave koblinger på kryds og tværs af organisationen’, som han siger.

23. #110 Ledelse i en treenighed af samarbejde

    13 mars 202627 minÉpisode 110À suivre

    Som videnscenterschef for Videnscenter Procesteknologi har maskinmester Jonas Bek Jensen ansvar for, at viden om ny teknologi bliver implementeret på en stribe tekniske uddannelser som eksempelvis …

    Notes de l’épisode

    Som videnscenterschef for Videnscenter Procesteknologi har maskinmester Jonas Bek Jensen ansvar for, at viden om ny teknologi bliver implementeret på en stribe tekniske uddannelser som eksempelvis industrioperatør, smed, lager- og terminaluddannelsen, mejerist og procesoperatør – der for mange er et skridt på vejen til at læse videre som maskinmester.
    
    I den forbindelse kommer hans fundament som maskinmester ham i den grad til gode. Som generalist kan han således både tale med ’ham på gulvet’, på ledelsesgangen og i kommunikationsafdelingen, forstå alles virkeligheder, og at sandheden findes i det krydsfelt, der ligger mellem teori og praksis.
    
    Jonas Bek Jensen vurderer selv, at han bruger omkring en fjerdedel af sin tid på at snakke om det, han kalder prestige og image, og at fokusere på hvilke karriereveje, der åbner sig, når man har taget en erhvervsuddannelse.
    
    »Maskinmesteren er så dejlig generel, at du kan komme med mange forskellige baggrunde. Så længe du formår at lære, så formår du at blive maskinmester. Og det er en prestigefyldt uddannelse, det er en prestigefyldt titel i Danmark, det er én, der er anerkendt,« siger han.

24. #109 Topchef med åben dør

    18 février 202630 minÉpisode 109À suivre

    Den 1. oktober 2025 kunne maskinmester Max Andersen fejre sit 25-års jubilæum i Siemens Danmark, og samme dag tiltrådte han også som direktør for selskabet. Maskinmestrenes Podcast har mødt Max Andersen til en …

    Notes de l’épisode

    Den 1. oktober 2025 kunne maskinmester Max Andersen fejre sit 25-års jubilæum i Siemens Danmark, og samme dag tiltrådte han også som direktør for selskabet. Maskinmestrenes Podcast har mødt Max Andersen til en snak om uddannelsen, erfaringerne, turen fra tekniker til topchef og ikke mindst det at være leder for 400 medarbejdere i en stor teknisk organisation.
    
    »Undervejs i min karriere har jeg fundet ud af, at jeg er relativt dygtig med mennesker og til at løfte samarbejdet i teams, sørge for at kommunikere en klar strategi i en relativt kompleks organisation som Siemens, og få folk med mig på en god og jordnær måde. Det er nok min kernekompetence,« siger Max Andersen.
    
    I 2008 færdiggjorde Max Andersen en HD på CBS på linjen International Business, hvilket gav ham et mere kommercielt fundament ved siden af det tekniske. Begge dele er noget, han nyder godt af som topchef i Siemens Danmark.
    
    »Jeg tror, det er vigtigt, hvis man har ansvaret for at lede en teknisk organisation, at man forstår, hvad der er nede i maskinrummet; hvad det er, éns medarbejdere arbejder med. Ikke fordi jeg behøver at forstå teknologien i detaljer, men det giver bare en helt anden dialog med mine medarbejdere,« siger han.

25. #108 En blød kunstart og ikke bare data

    12 février 202624 minÉpisode 108À suivre

    For en lang række virksomheder i produktionsdanmark er tilgangen til vedligehold af maskinpark, installationer og så videre funderet i skemaer, data og estimater. Men det hele starter med mennesket bag og en …

    Notes de l’épisode

    For en lang række virksomheder i produktionsdanmark er tilgangen til vedligehold af maskinpark, installationer og så videre funderet i skemaer, data og estimater. Men det hele starter med mennesket bag og en følelse af, hvordan det hele hænger sammen.
    
    Det mener i hvert fald maskinmester Jonas Bek Jensen, der til daglig er videnscenterchef ved Videnscenter Procesteknologi på EUC Lillebælt, og derudover fungerer som kursusudvikler og instruktør i regi af Den Danske Vedligeholdsforening (DDV).
    
    Deltagerne på kurserne er ofte maskinmestre i roller som driftschefer, vedligeholdsansvarlige, teamleads og så videre. Og med sin egen baggrund som først procesoperatør og siden maskinmester med diplom i vedligehold og bred industriel erfaring kan Jonas Bek Jensen i høj grad møde folk i øjenhøjde.
    
    »Jeg synes, det er væsentligt, hvad du har oplevet og set og skruet i med egne hænder. Nogle virksomheder har rigtig stort fokus på deres kalenderbaserede vedligehold, og andre har stort fokus på deres tilstandsbaserede vedligehold. Hvorfor de har det, er faktisk oftest det, vi spørger om på kurserne,« fortæller han.

26. #107 Danmark har ikke råd til at mangle maskinmestre

    15 janvier 202629 minÉpisode 107À suivre

    Maskinmestrenes Podcast har mødt adm. direktør Jenny Braat og uddannelseskonsulent Nina Okkels Gary fra Danske Maritime til en snak om den maritime industries udvikling og fremtid, som hænger uløseligt sammen …

    Notes de l’épisode

    Maskinmestrenes Podcast har mødt adm. direktør Jenny Braat og uddannelseskonsulent Nina Okkels Gary fra Danske Maritime til en snak om den maritime industries udvikling og fremtid, som hænger uløseligt sammen med de danske maskinmestre. Disse udgør nemlig op mod hver fjerde ansatte i sektoren, og behovet for flere er højaktuelt.
    
    »Maskinmestrene kan virkelig løfte nogle opgaver, når de kommer ud på et skib. De kan se, at der er et problem, og så finder de en løsning. Det er ikke altid, at du har en manual, hvor du kan slå løsningen op. Så du skal forstå teknikken, og der må man bare sige, at maskinmesteren og den uddannelse, de får i dag, er ret suveræn,« siger Jenny Braat.
    
    Af samme årsag holder Danske Maritime tæt øje med, hvordan netop uddannelsen udvikler sig, og hvordan dimittenderne bliver klædt på til de behov, der venter på arbejdsmarkedet.
    
    »Når maskinmestrene er færdiguddannede, så skal de gerne komme ud med den nyeste viden. Det er jo dem, der skal sidde på de nyeste kompetencer. Derfor er det så vigtigt, at maskinmesterskolerne bliver ved med at også have fokus på, hvad det er, erhvervet gør, og hvad erhvervet har brug for,« siger Nina Okkels Gary.

27. #106 Fremskridt i det rigtige tempo

    2 janvier 202632 minÉpisode 106À suivre

    Som ny rektor på Teknika er en af de centrale udfordringer for Tue Hækkerup de kommende år at øge optaget fra de nuværende 350 studerende om året til 500 i 2030. Det vil kræve både flere undervisere og nye …

    Notes de l’épisode

    Som ny rektor på Teknika er en af de centrale udfordringer for Tue Hækkerup de kommende år at øge optaget fra de nuværende 350 studerende om året til 500 i 2030. Det vil kræve både flere undervisere og nye faciliteter, sideløbende med at selve uddannelsen skal udvikles.
    
    Det skal ske med en vis forsigtighed, understreger han i denne udgave af Maskinmestrenes Podcast. Maskinmesteruddannelsen er unik på grund af kombinationen af de praktiske færdigheder omkring eksempelvis svejsning og elarbejde, og så den teoretiske dimension oveni, og det skal der holdes fast i.
    
    »Uddannelsen er flerfaglig i bredden, fordi flere forskellige videnskaber understøtter professionen, og så rummer den moderne maskinmester et kæmpe ledelseselement. Det gør, at der ikke rigtig er noget andet, der ligner den,« lyder Tue Hækkerups vurdering.

28. #105 Nyt værktøj skal gøre grøn skibsfart mere sikker

    8 décembre 202534 minÉpisode 105À suivre

    Sammen med Den Danske Maritime Fond har DBI – Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut netop afsluttet projektet Metafuel, der omfatter en metode, som de maritime aktører fremadrettet skal kunne læne sig op ad …

    Notes de l’épisode

    Sammen med Den Danske Maritime Fond har DBI – Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut netop afsluttet projektet Metafuel, der omfatter en metode, som de maritime aktører fremadrettet skal kunne læne sig op ad, når de skal vurdere anvendelse og relevans af tilgængelige teknologier, udstyr og strategier til at underbygge brandsikkerheden.
    
    Metafuel har været godt halvandet år undervejs, så for at få sat nogle flere ord på hele forløbet, har Maskinmestrenes Podcast talt med Leonard Sang Tuei, der har været projektleder på indsatsen, og hans kollega, Anders Viborg Kristensen, som er global forretningsudvikler med en baggrund som skibsfører.
    
    Nye brændstoffer som metanol, ammoniak og brint har således ikke alene potentiale til at reducere skibsfartens drivhusgasudledninger, de er også forbundet med nogle nye typer risici – metanol er stærkt brændbart med et flammepunkt omkring 11 grader C, ammoniak er giftigt og så videre.
    
    »Grundlæggende dækker projektet hele vejen fra brændstoffet kommer ombord, mens skibet er i havn, til det bliver anvendt til søs, at alting kan ske sikkert, og at man har de rigtige redskaber til at tage sig af hændelser eller ulykker,« forklarer Anders Viborg Kristensen.

29. #104 Danmark har kapaciteten til maritim oprustning

    28 novembre 202536 minÉpisode 104À suivre

    Rusland rasler med sablen, og inden længe skal der igen bygges krigsskibe på danske værfter, men inden arbejdet går i gang, skal der styr på planerne, mener Lars Povl Jensen, der er Head of Defence hos OSK …

    Notes de l’épisode

    Rusland rasler med sablen, og inden længe skal der igen bygges krigsskibe på danske værfter, men inden arbejdet går i gang, skal der styr på planerne, mener Lars Povl Jensen, der er Head of Defence hos OSK Design. Bag sig har han knap 37 år i Forsvaret, primært Søværnet, heraf de sidste seks år som chef for fregatten Esbern Snare.
    
    Maskinmestrenes Podcast har mødt Lars Povl Jensen til en snak om den aktuelle situation i Østersøen, en status på skibsbyggernationen Danmark, og hvordan vi som nation bedst kan håndtere den udfordring, vi står over for.
    
    Den nationale indsats bør handle om tilstedeværelse, mener Lars Povl Jensen, såvel på land som i luften, men også til søs. Angrebet på Nord Stream 2 blev sandsynligvis udført fra et skib. Dronerne over Kastrup Lufthavn kom måske fra et skib. Dertil kommer det, der foregår nede under havoverfladen.
    
    »Danmark er i en situation nu, hvor vi simpelthen mangler kapacitet til at levere den nødvendige overvågning. Går man tilbage til den kolde krig, så havde man et ret simpelt setup med tre marinedistrikter, og så en stor og en lille patruljebåd i hvert område. Så du havde måske seks både på havet altid, hvis primære opgave var at lave overvågning, søredning og alt det, man kan lave ved at være til stede,« fortæller han.

30. #103 Årgang ’85 knoklede sig til fællesskabet

    18 novembre 202535 minÉpisode 103À suivre

    At kunne samle 13 ud af 18 klassekammerater, 40 år efter en uddannelse blev færdiggjort, er ingen selvfølge, bestemt heller ikke blandt de danske maskinmestre. Ikke desto mindre skete netop det 1. november …

    Notes de l’épisode

    At kunne samle 13 ud af 18 klassekammerater, 40 år efter en uddannelse blev færdiggjort, er ingen selvfølge, bestemt heller ikke blandt de danske maskinmestre. Ikke desto mindre skete netop det 1. november 2025, da et af sporene fra årgang 1985 på SIMAC holdt jubilæum ”hjemme” i Svendborg.
    
    Maskinmestrenes Podcast var med på dagen for at kunne tage en snak med tre af deltagerne, Kim Langer, Leo Holm og Kaj Gerhard, om både oplevelsen og ikke mindst hemmeligheden bag at holde sammen som klasse gennem så mange år – hvis der ellers er sådan én.
    
    »Det var pissehårdt, for at sige det ligeud, men noget af vores fællesskab gik jo også på, at vi kunne klage lidt til hinanden over, hvor hårdt vi havde det. Men så var der en eksamen, og vi kom igennem det og gik ud for at drikke et par øl og hyggede os, inden vi tog en tørn til. Vi støttede hinanden,« siger Kaj Gerhard.

Voici les 40 derniers épisodes sur 132. Les épisodes plus anciens se trouvent dans le flux du podcast.