Чи має лідерство гендер? Жінки-лідерки про скляну стелю, подвійні стандарти і токенізм
Show notes
В епізоді бізнес-подкасту CEO Club говоримо про лідерство жінок у сучасних реаліях. Які бар’єри досі перешкоджають жінкам реалізувати свій потенціал і що з цим робити? Як завищені соціальні очікування впливають на лідерство жінок? Як може професіоналізм стати інструментом для побудови систем, що забезпечують рівні можливості?
Учасниці розмови:
— Євгенія Близнюк, засновниця і СЕО Gradus Research;
— Наталя Кривда, докторка філософських наук, голова наглядової ради Українського культурного фонду;
— Марина Павлюк, генеральна директорка Glovo в Україні.
У відео також розкриваються питання:
— чи відрізняється лідерство жінок від лідерства чоловіків;
— з якими викликами стикаються жінки, котрі прагнуть лідерства;
— як бути адаптивним: баланс маскулінних і фемінних якостей;
— як формувати нові системи, що даватимуть жінкам рівні можливості;
— що таке скляна стеля, скляний обрив і токенізм на практиці;
— як соціальні очікування впливають на кар’єрні рішення жінок;
— чому важливо працювати з помилками, просити про допомогу та чути себе.
Відеозапис розмови: https://youtu.be/VhKmyjvZYSQ
CEO Club — клуб лідерів бізнесу
З 2011 року об’єднуємо підприємців і СЕО для розвитку, взаємопідтримки та співтворення.
Більше про клуб https://ceoclub.com.ua
Facebook https://www.facebook.com/CEOClubUkraine
Instagram https://www.instagram.com/ceoclubukraine/
Telegram https://t.me/CEOnotes